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　　(三)本次招錄區政府辦社區衛生服務中心全科規范化培訓學員10名，學員由區衛生局統一委托廣州市內全科醫生規范化培訓基地進行為期三年的全脫產培訓，學員培訓結束后必須在所聘單位服務不少于5年，并簽訂有關服務協議。經培訓基地按照國家標準組織考核合格并取得規定學分，且通過省級衛生行政部門統一組織的結業考核者，可獲得全科醫生規范化培訓合格證書;對具有5年制臨床醫學本科以上學歷者參加全科醫生規范化培養合格后，符合國家學位要求的，可獲得碩士學位。學員培訓期間工資待遇按越秀區事業單位工資相關規定和用人單位的工資分配制度執行。

　　五、體檢和考察

　　體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進行考核。

　　考核按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、計劃生育情況、業務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考核不合格的，取消聘用資格。

　　因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。

　　六、公示和聘用

　　(一)經過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在越秀區公眾信息網(www.yuexiu.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿符合條件人員經區人社局審批后辦理相關接收手續。應聘者本人放棄的，或在接到接收通知三個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續的視為本人放棄，招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。

　　(二)工資待遇按廣州市越秀區事業單位工資相關規定和用人單位的工資分配制度執行。

　　(三)聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關系。

　　七、注意事項

　　(一)符合以下情況之一者取消聘用資格：

　　1、凡沒有按時取得相應職稱資格證的應屆畢業生。按聘用崗位要求，衛生系列需通過相應的資格考試并取得執業類或職稱資格證的應屆畢業生，須在聘用后兩年內通過有關資格考試;其他無執業資格條件要求、可通過認定程序取得相應職稱資格證的聘用崗位，須在符合認定條件后半年內通過有關認定手續。

　　2、持省外專業技術職稱資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后半年內不能按要求辦理換證確認手續的。依據廣州市人力資源和社會局下發的《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理。

　　(二)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

　　(三)應聘人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

　　(四)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。

　　應聘人員如需了解招聘單位的情況，請按招聘職位表中各單位的聯系電話直接向招聘單位咨詢。

　　本公告由廣州市越秀區衛生局負責解釋。

　　咨詢電話：83337137、監督電話：83384162。辦公時間：周

　　一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　原標題：廣州市越秀區衛生局屬下事業單位公開招聘工作人員公告

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　　1、2014年廣州市越秀區衛生局屬下事業單位招聘職位表(公益一類).xls

　　2、2014年廣州市越秀區衛生局屬下事業單位招聘職位表(公益二類).xls

　　3、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2014年版).xls

　　廣州市越秀區衛生局

　　2014年7月21日

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（責任編輯：李明）