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為進一步加強屏邊縣人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)、《紅河州人力資源和社會局關于進一步做好紅河州2018年事業單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，報經紅河州人力資源和社會局批準，屏邊縣環境監測站、屏邊縣營林勘察隊、屏邊縣林業科學研究所、屏邊縣人民醫院、屏邊縣疾病預防控制中心、屏邊縣婦幼保健計劃生育服務中心、屏邊縣性住房管理中心、屏邊縣建筑工程質量監督站決定招聘緊缺人才23人。

一、招聘的范圍和對象

(一)招聘范圍對象

公辦全日制普通高等院校二本及以上2018年應屆畢業生，具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上。

(二)招聘崗位

詳見《屏邊縣2018年事業單位緊缺人才招聘崗位信息表》

1.招聘引進必須具有與招聘崗位相對應的專業范圍和學歷。本科畢業繼續攻讀研究生的(學習經歷不間斷)考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業生來招聘引進;博士畢業生除要符合崗位要求的專業條件外，其他條件可不受限制。

2.高等院校醫學類本科及以上學歷畢業后直接參加國家計劃內住院醫師規范化培訓，2018年國家住院醫師規范化培訓合格且具有國家執業醫師資格，參加醫療衛生行業招聘醫學類崗位的，視為2018年度應屆畢業生(資格復審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格)

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位規定的年齡要求。

(六)具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘在屏邊縣人社局的指導下，由各招聘單位、招聘單位主管部門、考官(3名)、縣人大、縣政協等監督機關人員組成招聘工作組，采取校園現場招聘的方式進行。

招聘工作組赴云南大學、昆明理工大學、西南林業大學、四川大學華西醫學院、重慶醫科大學、西南醫科大學、成都醫學院、昆明醫科大學、大理大學、云南省中醫學院、遵義醫學院、青島理工大學、四川大學進行現場招聘。在招聘時間范圍內優先選擇招聘時間靠前的，如在招聘時間靠前的已完成招聘計劃指標的，則不再到招聘時間靠后的進行招聘。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.組織報名

公辦全日制普通高等院校二本及以上有意向的2018年畢業生請關注云南大學、昆明理工大學、西南林業大學、四川大學華西醫學院、重慶醫科大學、西南醫科大學、成都醫學院、昆明醫科大學、大理大學、云南省中醫學院、遵義醫學院、青島理工大學、四川大學發布的校園招聘信息，并在相關院校公示的招聘時間、地點現場報名。

招聘安排計劃如下：

(1)屏邊縣環境監測站，2018年3月19日至3月23日，在云南大學、昆明理工大學組織舉行專場招聘會。

(2)屏邊縣營林勘察隊、屏邊縣林業科學研究所，2018年3月1日至3月20日，在西南林業大學組織舉行專場招聘會。

(3)屏邊縣人民醫院、屏邊縣疾病預防控制中心、屏邊縣婦幼保健計劃生育服務中心，2018年1月2日至1月10日，3月1日至3月20日，在四川大學華西醫學院、重慶醫科大學、西南醫科大學、成都醫學院、昆明醫科大學、大理大學、云南省中醫學院、遵義醫學院組織舉行專場招聘會。

(4)屏邊縣性住房管理中心、屏邊縣建筑工程質量監督站，2018年3月1日至3月20日，在青島理工大學、四川大學、昆明理工大學、云南大學組織舉行專場招聘會。

招聘具體時間和崗位以招聘會承辦院校就業指導中心發布的信息為準。優先選擇招聘時間靠前的，如在招聘時間靠前的已完成招聘計劃指標，則不再到招聘時間靠后的進行招聘。

2.報名所需材料

報名時考生需持本人身份證原件、就業推薦表、在校期間學習成績單(須蓋有教務處公章)、證明(需有姓名、身份證號、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有或學生處公章)、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份(如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件)。

3.報名資格審核

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

(二)組織考試

1.考試方式：考試采取專業提問的方式進行，主要測試考生的專業素質能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力等。考試具體時間及其他事宜另行通知。

2.成績計算：面試成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算。總成績最低合格分數線為60分。成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。

（責任編輯：李明）