2014下半年浙江紹興市新昌縣事業單位招聘公告【73人】

　　筆試時間和科目為：

　　2014年8月23日上午：9：00-11：30《綜合應用能力》;下午：14：00-15：30《職業能力傾向測驗》。其中《綜合應用能力》為全主觀題，《職業能力傾向測驗》為全客觀題。《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》不指定參考用書。

　　筆試后，根據各招聘崗位(專業)計劃數按筆試總成績(《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》各占50%)。從到低分按1:3比例確定面試對象。面試對象不足招聘計劃數2倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。

　　2.面試：面試除縣委黨校單獨組織實施外,其他單位由縣委組織部、縣人力社保局統一組織實施。面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試有關事項另行通知。

　　3.體檢：面試結束后，按筆試總成績、面試成績各占50%計算總成績。總成績滿分100分。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，從到低分按招聘人數的1:1比例確定體檢對象。如有報考人員放棄體檢或體檢結果不合格，則按總成績依次遞補體檢。

　　體檢標準參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)執行。

　　報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。體檢由縣委組織部、縣人力社保局組織實施，有關事項另行通知。

　　4.考察：體檢合格者參加考察，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》，如考察不合格或自動放棄考察的，在辦理聘用審批前，則按總成績名次依次遞補體檢、考察，考察由各主管部門(招聘單位)具體組織實施。

　　在招聘過程中，如出現單位和個人有關信息、提供材料不實或弄虛作假等違反招聘政策規定的情況，由縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定處理。

　　五、公示、聘用

　　筆試、面試、體檢和考察工作結束后，根據不同崗位聘用名額，從到低分依次確定擬聘用人員，由縣委組織部、縣人力社保局向社會公示。

　　公示結束后，辦理報到聘用手續，見習期、試用期按有關規定執行。

　　咨詢電話：縣委組織部0575-86023327

　　縣人力社保局0575-86042406

　　原標題：2014年下半年新昌縣事業單位公開招聘工作人員公告

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　　1.2014年下半年新昌縣事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

　　2.2014年下半年新昌縣事業單位公開招聘工作人員報名表.xls

　　2014年7月30日