(二)資格復(fù)審

面試前對(duì)考生的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格等報(bào)考條件重新進(jìn)行審查。資格復(fù)審由考生本人到復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)審。

資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行公布。

根據(jù)各崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘名額1:3的比例分別確定面試資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試資格復(fù)審人員名單。

復(fù)審考生須攜帶準(zhǔn)考證，結(jié)合自身實(shí)際情況及崗位要求，提供以下材料(復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙)：

1.考生需持本人身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份;《黎城縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章》要求有執(zhí)業(yè)資格證或其他資格證件的還需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件各1份(報(bào)考教師崗位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教師資格考試合格證，待認(rèn)定后提供教師資格證原件及復(fù)印件);

2.在職人員需提供所在單位出具的無違紀(jì)、同意報(bào)考證明：在企業(yè)工作的提供所在企業(yè)出具的同意報(bào)考證明;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的提供本單位及縣級(jí)以上主管部門出具的同意報(bào)考證明;

3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的證明，證明中要明確報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、在校表現(xiàn)、畢業(yè)時(shí)間及畢業(yè)時(shí)可取得的學(xué)歷(或?qū)W位);

4.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”考生需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”由省教育廳蓋章，“三支一扶”計(jì)劃由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”由團(tuán)省委蓋章，大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，需提供退伍證原件及復(fù)印件1份和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件。

政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生需提供服務(wù)所在地縣級(jí)以上人社部門出具的相關(guān)證明原件。

報(bào)名信息不實(shí)影響資格審查的，事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)取消該考生參加面試的資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果是否合格由復(fù)審機(jī)構(gòu)提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。

資格復(fù)審開始前，取得復(fù)審資格的考生確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序、按要求比例依次遞補(bǔ);資格復(fù)審不合格的，按面試開考比例根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);資格復(fù)審不足1:3的崗位招聘數(shù)量予以核減，并公示。資格復(fù)審后面試之前，若通過資格復(fù)審的考生放棄面試資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)面試

通過資格復(fù)審者，按各招聘名額1:3的比例分別確定面試考生。

面試重點(diǎn)測(cè)試考生的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)水平及實(shí)際操作能力。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，實(shí)行百分制計(jì)分。

考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證及《面試通知書》參加面試。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

考生的綜合成績(jī)按以下比例計(jì)算(保留兩位小數(shù))：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列時(shí)，加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

各崗位考生綜合成績(jī)低于60分的，取消擬聘資格;若參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)時(shí)，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分及以上，方可進(jìn)入體檢。

六、體檢

將考生的綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。若不達(dá)1:1的比例則綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的全部考生作為體檢對(duì)象。

體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生，視為放棄體檢及聘用資格。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，在另一家同級(jí)別或更高級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。如招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，作出最終結(jié)論。

體檢費(fèi)用由參加體檢考生自理，體檢時(shí)考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證及《面試通知書》。

七、考察考核

綜合考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲等情況，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）