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　　為加強壽縣縣醫院人才梯隊建設，滿足臨床及后勤工作需要，根據省委組織部、省人社廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、市委組織部、市人社局《關于貫徹省委組織部、省人力資源和社會廳〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(六人社〔2011〕9號)、壽縣人民政府《關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的實施意見》(壽政〔2014〕21號)等文件精神，經研究，并報經縣衛生局、縣人社局、縣財政局備案，決定面向社會公開招聘39名工作人員，其中護理人員20名、藥學人員15名、消防監控人員2名、保衛人員2名。此次招聘，實行總編控制，辦理聘用手續，購買社會保險，不納制管理。具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　此次壽縣縣醫院計劃公開招聘39名工作人員。(具體見《2014年壽縣縣醫院公開招聘工作人員基本情況一覽表》)。

　　三、招聘條件

　　招聘對象必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)學歷：

　　護理人員：護理專業，國家統招全日制學歷的應、歷屆大專及以上畢業生，且具有護士資格證(2014年畢業的應屆生需提供護士資格考試成績合格證明);

　　消防監控人員：計算機或裝潢設計專業，國家統招全日制學歷的應、歷屆大專及以上畢業生;

　　保衛人員：體育專業，國家統招全日制學歷的應、歷屆本科畢業生;

　　藥學人員：1.靜脈配液中心合理用藥：藥學和中藥學專業，國家統招全日制學歷的應、歷屆本科畢業生;

　　2.靜脈配液中心操作：藥學專業，國家統招全日制學歷的應、歷屆大專及以上畢業生。

　　(四)年齡在28周歲及以下，即1986年1月1日后出生;

　　(五)崗位所需要的專業或技能條件;

　　(六)崗位所需要的其它條件。

　　報考人員不得報考招聘后即構成原人事部6號令規定的回避關系的崗位。

　　不符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的非應屆畢業生、現役軍人、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、省人力資源和社會廳認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及被辭退的公務員或被開除的公職人員未滿五年的，不得報考。

　　四、報名事項

　　(一)報名時間：

　　2014年8月11 日—15日。

　　(二)報名地點：壽縣縣醫院新院區門診三樓人事股。

　　(三)報名所需材料：

　　護理專業歷屆畢業生，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書等原件和復印件，2014年應屆畢業生，須提供本人有效居民身份證、所在出具的《畢業生就業推薦表》、《護士考試成績合格證明》原件和復印件。其它專業須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書，2014年應屆畢業生，須提供所在出具的《畢業生就業推薦表》。

　　以上人員均需填寫《壽縣縣醫院公開招聘工作人員報考資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》各一份，并繳納考試費用、近期1寸正面免冠同底彩色照片2張。有工作單位的人員，應出具單位和主管部門同意報考證明。

　　考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

　　五、資格審查

　　報名結束后，由壽縣縣醫院對報名人員進行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發《準考證》，報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。領取《準考證》時間為8月26日，領取地點在原報名處。

　　應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報考人數比例應不低于1:3。特殊緊缺崗位經批準可降低比例按1:2開考。

　　六、考試

　　1.考試方式：采取筆試和面試方式進行。

　　2.筆試內容：基礎知識+專業知識

　　護理專業：滿分為100分，占總分60%。

　　計算機或裝潢設計專業：滿分為100分，占總分60%。

　　藥學(中藥學)專業：滿分為100分，占總分60%。

　　體育專業：滿分為100分，占總分30%。

　　考試時間、地點以準考證為準。

　　3.面試內容： 

　　護理專業(包括操作)：滿分為100分，占總分40%。

　　計算機或裝潢設計專業(包括操作)：滿分為100分，占總分40%。

　　藥學(中藥學)專業：滿分為100分，占總分40%。

　　體育專業：滿分為100分，占總分70%。

　　筆試入圍按招聘人數1:3入圍面試，10人以上專業崗位按1:1.5入圍面試。

　　面試時間、地點另行通知。

　　筆試和面試(包括操作)以及總分成績在“壽縣縣醫院”和“壽縣衛生局”網站公布。

　　七、錄取方式

　　根據招聘人數和考試總成績，從到低分，按1:1比例確定參加體檢考核人員名單。

　　因故出現人選缺額的，按考試成績從到低分依次等額遞補。

　　如在錄取時出現考生成績同分，以筆試成績高低確定排序;筆試成績同分，以面試(包括操作)得分高低確定排序。如果總成績和筆試成績都同分，則面試成績也是同分的，以筆試專業知識得分高低確定排序。

　　八、體檢和考察

　　體檢由壽縣縣醫院統一組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

　　考察工作由壽縣縣醫院組織實施。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，主要對考察人選思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對報考資格條件進行復查。

　　對體檢、考察不合格者，可按照考試成績，從到低分依次遞補。體檢、考察時間另行通知。

　　九、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“壽縣縣醫院”和“壽縣衛生局”網站公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由壽縣縣醫院寫出聘用報告，報經縣醫管辦審查后，辦理聘用手續。對未能在正式聘用前提供招聘崗位所要求的證件材料的，取消聘用資格。對公示結束后，出現崗位空缺的，不再遞補。

　　十、待遇

　　聘用人員不納制管理，與壽縣縣醫院簽訂聘用合同，享受醫院同類人員同等待遇，購買五項社會保險。

　　聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、報名費

　　考試收費標準按省財政廳、省物價局皖價費〔2009〕118號文件規定執行，筆試費45元/門，面試(包括操作)考試費45元/人。

　　十二、組織與監督

　　本次招聘工作由壽縣縣醫院組織實施，縣衛生局、縣醫管辦全程監督，考試堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。對有關工作人員違反招聘原則，不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在或單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

　　十三、有關事宜

　　本《方案》由壽縣縣醫院負責解釋。

　　本次有關招聘規定和考試等相關信息，請考生登陸“壽縣縣醫院”和“壽縣衛生局”網站進行查詢、查閱。

　　咨詢電話：壽縣縣醫院人事股 0564-2766106

　　監督電話：縣衛生局 0564-4022175

　　縣醫管辦 0564-4029001

　　附件：1.《2014年壽縣縣醫院公開招聘工作人員基本情況一覽表》.xls

　　2.《壽縣縣醫院公開招聘工作人員報考資格審查表》、《報名、考試誠信承諾書》doc.

　　壽縣縣醫院

　　2014年7月30日

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（責任編輯：李明）