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            2018海南澄邁縣事業(yè)單位招聘公告【招42人】

            為切實解決澄邁縣事業(yè)單位工作人員緊缺問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)和《關于進一步規(guī)范落實事業(yè)單位公開招聘制度的通知》(瓊人社發(fā)〔2015〕208號)等文件有關規(guī)定,決定面向全社會公開招聘事業(yè)單位人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘職數(shù)和對象

            (一)招聘單位、職位、職數(shù)及報考資格條件

            本次招聘事業(yè)單位工作人員42名,具體招聘單位、職位、名額及報考資格條件詳見《2018年澄邁縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(見附件1,以下簡稱《職位表》)。

            (二)招聘對象和資格條件

            招聘對象為政治素質好,有志為澄邁各項事業(yè)發(fā)展作貢獻的專業(yè)技術人員、管理人員。

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、年齡要求:見《職位表》要求,報考人員年齡時間計算為1983年3月12日至1998年3月11日期間出生;

            3、戶籍要求:見《職位表》要求;

            4、學歷要求:具有招聘職位要求的學歷和專業(yè)條件;

            應具備職位要求的學歷條件,畢業(yè)時獲得畢業(yè)證、就業(yè)報到證并能從學信網(wǎng)上查詢到相關信息,《職位表》招聘職位有做學位條件要求的,需有相關學位證書;

            5、擁護中華人民共和國憲法;

            6、具有良好的品行;

            7、具有正常履行職責的身體條件;

            8、招聘職位明確要求有工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷時間計算截止2018年3月12日;

            9、不違反國家計劃生育政策;

            10、委培、定向及在編在崗人員,須提供原委培、定向單位及工作單位(或當?shù)亟M織人社部門)的同意報考證明;

            11、法律規(guī)定的其他條件。

            下列人員不得報考:

            1、受黨紀、政紀處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

            2、在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且由省級以上人力資源主管部門做出不得報考事業(yè)單位工作人員處理的人員;

            3、公務員(參照公務員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、屬我縣事業(yè)單位在編在崗人員,以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

            4、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)等相關規(guī)定應當回避的;

            5、違反國家計劃生育政策的;

            6、違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

            7、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

            8、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

            二、報名及資格初審

            本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式,包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié),不組織現(xiàn)場報名。報考后應及時登錄澄邁縣人民政府網(wǎng)或人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)了解考錄工作進展情況和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

            資格審查工作由澄邁縣人力資源和社會局、澄邁縣機構編制委員會辦公室、各招聘的事業(yè)單位及其主管部門等相關單位抽調工作人員組成資格審查小組,并根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。

            報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考職位要求相一致。

            資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘職位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假,隱瞞實情的,資格審查小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

            (一)網(wǎng)上報名

            網(wǎng)上報名時間為:自2018年3月12日上午9:00起至3月15日下午16:00止。報名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)。

            職位要求的專業(yè)以《專業(yè)(學科)參考目錄(試行)》(附件2,以下簡稱《參考目錄》)為準,報考人員所學專業(yè)一律以學歷證書所載專業(yè)為準,應與職位要求專業(yè)一致。

            1.選擇職位。詳見《職位表》。報考人員報名前,應認真閱讀招聘公告,詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等要求,根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

            2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示通過注冊后,如實、準確填寫《2018年澄邁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內容,簽署“誠信承諾書”,按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期免冠彩色照片,并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個職位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他職位,并須使用同一有效居民身份證參加考試。

            本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、《參考目錄》、職位表等,根據(jù)自身實際報考符合條件的職位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

            3.資格初審。資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》進行資格初審,報考人員應在信息提交后,于3月15日下午16:00前隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,未通過資格初審的應及時重報,如不在3月15日下午16:00前進行信息提交的,視為自動放棄報名。

            報名時間截止后(3月15日下午16:00后),職位報名人數(shù)達不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3的比例確定),該職位將相應減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘職位的原報考人員,可在3月19日上午9:00至中午12:00前,依據(jù)資格條件改報其他職位,如不在3月19日中午12:00前進行改報其他職位的,視為自動放棄報名。

            (二)打印筆試準考證

            本次考試不收取報考人員報名費。通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員,應在改報時間結束后(3月19日中午12:00后),隨時積極關注澄邁縣人民政府網(wǎng)或人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)關于打印筆試準考證等相關信息的通知及要求,及時登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺并按提示下載打印筆試準考證,按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求,須攜帶筆試準考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責任自負。

            三、考試內容和時間

            考試包括筆試和面試。

            (一)筆試

            1.筆試內容:公共基礎知識。

            2.筆試方式:采取閉卷考試方式進行。

            3.筆試時間和地點:詳見筆試準考證。

            4.筆試成績:采用百分制計算報考人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

            5.筆試合格分數(shù)線:根據(jù)筆試成績情況和職位實際需要劃定,低于筆試合格分數(shù)線,不予入圍面試。

            6.筆試成績發(fā)布:筆試成績在澄邁縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

            (二)面試

            1.面試人選:根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù),達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選,招聘職位的職數(shù)在10人以上的按1:2的比例確定,招聘職位的職數(shù)在10人以下的按1:3的比例確定。達不到上述比例的職位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列的情況,一并進入面試。

            2.面試方式:面試主要采用結構化面試方式。

            (責任編輯:李明)

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