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            2018黑龍江建三江管理局糧食局招聘社會(huì)化用工人員公告【招1人】

            根據(jù)工作需要,經(jīng)管理局批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘1名社會(huì)化用工崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘原則

            招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

            二、招聘計(jì)劃和崗位

            輔助工作崗位1人。

            三、招聘條件

            應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:

            (一)基本條件

            1、建三江管理局轄區(qū)內(nèi)戶口。

            2、遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

            3、具備良好的品行和職業(yè)道德。

            4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

            5、身體健康,熱愛崗位工作。

            (二)崗位條件

            1、年齡30周歲以下。(計(jì)算日期截止至報(bào)名資格審查日)。

            2、性別要求:男性。

            3、具有本科及以上學(xué)歷。

            (三)下述人員不可報(bào)考

            因犯罪受過刑事處罰人員、曾被開除公職人員、以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2018年3月15日上午8:30時(shí)起全天工作日。

            2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            3、報(bào)名地點(diǎn):管理局人力資源和社會(huì)局203室。

            4、報(bào)名資料:以下證件的原件及復(fù)印件2份。

            (1)《建三江人力資源和社會(huì)局公開招聘報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);(2)畢業(yè)證及學(xué)位證;(3)身份證及戶口簿;(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期30日內(nèi));(5)近期免冠2寸彩色照片3張。

            (二)資格審查

            1、資格審查時(shí)間:2018年3月15日上午8:30-11:00時(shí),下午:13:30-16:00時(shí)。

            2、資格審查地點(diǎn):管理局人力資源和社會(huì)局203室。

            3、資格審查項(xiàng)目:報(bào)名資料,資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

            (三)考試

            1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。

            3、筆試:筆試內(nèi)容為糧食流通和保管相關(guān)知識(shí)、財(cái)務(wù)專業(yè)和統(tǒng)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。卷面分為100分。考生所得卷面成績(jī)折算成70%為筆試成績(jī)。考試日期為2018年3月16日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

            4、考試實(shí)行加分,計(jì)入折算后的總成績(jī)。按照有關(guān)政策加分范圍是復(fù)轉(zhuǎn)軍人加5分。

            5、面試:面試形式為問答,考核應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、工作的方法和技能等。根據(jù)筆試成績(jī)70%加加分項(xiàng)加分,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由到低分確定進(jìn)入面試人選(特殊情況特殊處理)。考生所得分?jǐn)?shù)折算成30%為面試成績(jī),若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。

            6、考試總成績(jī):考試總成績(jī)=筆試成績(jī)70%+加分項(xiàng)加分+面試成績(jī)30%,考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            (三)體檢與考核。根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行),公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核不合格者,不予聘用。

            (四)公示和錄用。

            根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,在管局人社局公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)要求到管局人社局辦理錄用手續(xù)。

            (五)有關(guān)待遇

            按社會(huì)化用工管理,工資參照管理局社會(huì)化用工行業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,試用期2個(gè)月,試用期工資為1600元/月,試用期合格后工資為2100元/月,參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定享受五險(xiǎn),簽訂社會(huì)化用工勞動(dòng)合同(兩年)。

            五、招聘紀(jì)律

            報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

            原標(biāo)題:建三江管理局糧食局公開招聘社會(huì)化用工人員公告

            建三江管理局人力資源和社會(huì)局

            建三江管理局糧食局

            2018年3月8日

            (責(zé)任編輯:李明)

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