推薦閱讀：事業單位考試資訊|事業單位考試技巧|事業單位考試題庫

　　根據鄂人社發〔2010〕36號文件精神，對“三支一扶”計劃等服務基層專門項目服務滿2年且年度考核合格以上的高校畢業生筆試成績加5分。符合報考崗位條件的“三支一扶”高校畢業生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期滿報考事業單位加分申請表》(見附件2)，由考生服務地相關部門簽章后，報荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對經審查符合條件的“三支一扶”高校畢業生，加分相關手續請在筆試前辦理完成。

　　(二)筆試時間、地點

　　筆試時間：2014年9月13日(星期六)上午9：00-12：00.筆試地點見準考證。筆試考務工作由荊州市人力資源和社會局負責組織。

　　報考人員必須憑準考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

　　(三)筆試成績查詢及成績計算方法

　　筆試成績在9月下旬在荊州市人力資源和社會局網站(www.hbjz12333.com)發布。

　　本次公開招聘考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。

　　六、面試

　　各科面試考生根據學科筆試成績從到低分，原則上按崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例確定。筆試成績最后一名并列的考生，一并納入面試范圍。考生可通過荊州市人力資源和社會局網站(www.hbjz12333.com)查詢筆試成績和面試入圍情況。

　　資格審查。面試資格審查工作由公安縣人力資源和社會局和公安縣教育局共同負責。參加面試資格審查的考生須攜帶下載打印的《2014年荊州市事業單位招聘工作人員報名表》(一式兩份)、有效身份證、畢業證、學位證、相應等級的教師資格證(招聘條件中暫不需要的除外)原件、復印件以及招聘條件中要求的其它證書(證明)原件、復印件在規定時間內到公安縣教育局六樓人事科(荊江大道118號)辦理資格審查手續。對審查合格者，每人收取面試費用50元(已辦理退費手續的享受城鎮最低生活金的城鎮家庭應聘人員和農村貧困家庭應聘人員，可免繳面試費用)并發放《2014年公安縣公開招聘教師面試通知書》。

　　考生不按照指定時間地點參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

　　面試采取說課和答辯的形式進行，分值為100分。說課主要考察考生教學設計、教學基本功、教學能力、教學思想、專業知識等教育教學的基本素質;答辯主要考察考生的儀表儀態、語言表達、邏輯思維、運用教育教學理論分析、解決應急問題的能力。

　　面試具體時間和地點見面試通知書。

　　七、體檢、考核

　　(一)體檢

　　1.體檢人員的確定。根據考生筆試、面試綜合成績從到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按面試成績從到低分確定人選;

　　2.體檢工作由公安縣人力資源和社會局和公安縣教育局聯合組織，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行，統一到指定的二級甲等以上醫院進行體檢，體檢費用由應聘者負責;

　　3.體檢人員的遞補。考生體檢不合格的，依據該考生報考學科的綜合成績(綜合成績如果相同則以面試成績為準)從到低分依次遞補。如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

　　(二)考核

　　體檢合格人員進入考核。考核工作由公安縣人力資源和社會局和公安縣教育局共同負責。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

　　在考核中被確定為不合格的，公安縣人力資源和社會局和公安縣教育局應以書面形式說明理由，并報公安縣人力資源和社會局審核確認后，依據報考該崗位人員綜合成績(綜合成績如果相同則以面試成績為準)從到低分依次遞補。如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

　　八、聘用管理

　　(一)擬聘用人員的確定及公示

　　根據崗位要求，對考試、體檢、考核都合格者，經公安縣人力資源和社會局、縣教育局審核確定為擬聘用人員，對擬聘人員在公安縣人民政府門戶網、公安縣人力資源和社會局網(www.hbga12333.com)、公安縣教育信息網上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，報公安縣人力資源和社會局、縣教育局審定后，取消聘用資格。

　　(二)崗前培訓

　　公安縣人力資源和社會局根據崗位要求，組織擬聘用人員進行基本政治理論、法律和公職人員職業道德規范、服務理論素質、計算機等基礎知識的上崗前培訓。

　　(三)聘用

　　公安縣人力資源和社會局根據用人單位及其主管部門報批材料和擬聘用人員上崗前培訓情況審核同意后，由用人單位填寫《公安縣事業單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關人事手續。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　對通過此次公開招聘的人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國家和省里有關規定辦理有關手續和社會保險。簽訂聘用合同期限3年(試用期1年)，試用期滿經考核合格者辦理轉正定級、定崗手續。不合格者辦理解聘手續。

　　九、招聘工作紀律

　　按照“公開、公平、公正”的原則，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生。對違紀的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供弄虛假報考材料的人員，由相關部門進行備案，并且3年內不得參與荊州市的各類招錄考試。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　招聘工作的具體工作程序、重要事項和未盡事宜在荊州市人力資源和社會局網站(www.hbjz12333.com)、公安縣人民政府門戶網、公安縣人力資源和社會局網、公安縣教育信息網站公告,由荊州市人力資源和社會局、公安縣人力資源和社會局、公安縣教育局負責解釋。

　　招聘政策咨詢電話：0716-5235267

　　考務咨詢電話： 0716-8278477

　　舉報投訴電話： 0716-8257046

　　“三支一扶” 政策咨詢電話:0716—8512492

　　點擊下載附件>>>

　　1.公安縣2014年公開招聘教師崗位一覽表.xls

　　2. 湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期滿報考事業單位加分申請表.xls

　　公安縣人力資源和社會局

　　2014年8月19日

　　>>點擊返回：中公網校事業單位考試網

（責任編輯：李明）