2014年遼寧大連花園口經濟區招聘城市管理行政執法人員10人公告【招10人】

　　(二)面試

　　按筆試成績，從到低分以所報崗位招聘計劃2：1的比例擬定面試入圍人員，按2：1比例確定的最后一名人選成績并列者，均視為擬定面試入圍人員。面試滿分為100分，占總成績的50%。

　　1、面試內容：按照《大連市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定執行。

　　2、面試時間: 2014年9月27日。

　　3、面試地點: 花園口經濟區規劃展示館。

　　4、面試要求: 報名人員應按照要求的時間和地點參加面試，必須攜帶本人“準考證”、“居民身份證”，證件不全者不得參加面試。面試次序采取抽簽方式決定，面試開始后，遲到的報名人員不允許進入考場。

　　5、面試成績公布時間：面試當場評分,當場公布成績。

　　(三)總成績計算與公布

　　總成績滿分為100分，按照筆試、面試成績權重計分法計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績將于2014年9月30日在花園口門戶網站公布。

　　五、考核和體檢

　　依據考試總成績，從到低分按崗位職數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績并列者，按面試成績由到低分確定考核和體檢人選。成績仍相同的，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。

　　考核和體檢由花園口經濟區黨群工作部組織實施，考核的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況。2014年應屆畢業生以出具的現實表現為主;有工作的人員需出具工作單位現實表現證明及居住地派出所遵紀守法情況證明，無工作的人員需出具居住社區與戶籍所在地派出所的思想品德表現證明、遵紀守法情況證明。

　　考核合格的應聘人員在指定醫院進行體檢。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等國家有關政策規定執行。因考核或體檢不合格、或因報考者自愿放棄等原因而出現的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考核、體檢合格后確定的擬聘人選，通過花園口門戶網站向社會公示7天。公示期滿且無異議的，按規定辦理人事手續。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。在職報考人員在辦理人事手續時，應提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關證明。

　　七、紀律與監督

　　(一)應聘人員弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　(二)負責招聘的工作人員或其他人員違反公開招聘紀律的，按照有關規定追究責任。

　　(三)公開招聘工作由大連花園口經濟區紀工委(監察審計局)實施監督。

　　八、其他事項

　　咨詢電話： 0411-89169088。

　　本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現的任何以本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或輔導資料等，均與本次考試組織機構無關。

　　九、特別提示

　　報考人員在招聘期間請留意報名網站，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

　　原標題：大連花園口經濟區2014年公開招聘城市管理行政執法工作人員方案