2014重慶大渡口公開遴選機關工作人員簡章

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，分別實行100分制量化計分，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　1.筆試

　　筆試時間初步定于2014年8月30日，具體時間及地點詳見《準考證》。筆試的主要內容為組織工作綜合知識和文稿寫作。筆試成績合格分數線為60分，筆試成績未達到60分者，不能進入下一遴選程序。筆試成績于2014年9月2日在12371黨建信息平臺上公布。

　　2. 面試

　　面試具體時間及地點另行通知。

　　面試人員的確定：在筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低順序確定前三名進入面試。若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。如筆試合格人員不足3人，則進入面試人員不得少于2人;少于2人的，由大渡口區委組織部會同大渡口區人力社保局研究決定是否組織面試。

　　面試成績未達到60分者，不能進入下一遴選程序。

　　(三)體檢

　　綜合成績第一名的人員列為體檢對象，若第一名綜合成績并列，則按筆試成績從高到低順序確定;若筆試成績并列，由大渡口區委組織部會同大渡口區人力社保局共同研究決定是否增加遴選面試程序。

　　體檢人選名單在12371黨建信息平臺上公布。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)的有關要求并結合崗位實際需求組織實施，體檢費用由報考人員本人支付。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按綜合成績從高到低依次遞補，如遞補人員出現成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。

　　(四)考察

　　體檢合格者，由大渡口區委組織部對其進行綜合考察。考察重點為德、能、勤、績、廉。考察結果不合格或基本合格的不能進入下一遴選程序。

　　若考察不合格出現空缺時，則按總成績從高到低順序確定;若總成績并列，則按筆試成績從高到低順序確定。

　　(五)公示和辦理轉任手續

　　擬遴選人員由大渡口區委組織部在12371黨建信息平臺(www.i12371.cn)公示，公示時間為5個工作日。通過以上程序，對公示無異議的，按照相關規定辦理轉任手續。

　　四、紀律要求

　　公開遴選工作人員，是選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經查實，取消遴選資格，追究當事人責任。

　　本簡章由中共大渡口區委組織部和大渡口區人力資源和社會局負責解釋。

　　聯系電話：023-68836020

　　附件：

　　1.大渡口區委組織部2014年公開遴選機關工作人員報名表.doc

　　2. 承諾書(樣式).doc