2018重慶市三支一扶考試招募公告【招448人】

(六)體檢和考察。在面試合格人員中，根據綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)按專業崗位1：1的比例從到低分確定體檢人員。由報考區縣(自治縣)于面試次日，組織到縣級以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業特殊要求執行。體檢不合格的，取消招募資格。

體檢合格人員，由報考區縣(自治縣)人力社保局委托考生所在高校、單位(或戶籍所在地派出所，村、居民委員會)，對考生的思想修養、政治表現、能力素質、遵紀守法及學習工作情況等進行綜合考察，出具書面考察意見，填寫《2018年重慶市招募“三支一扶”人員登記表》，并加蓋公章。

(七)調劑。進入體檢人員因體檢不合格或自愿放棄的，由同一崗位面試合格人員按綜合成績從到低分依次遞補。遞補后，仍有缺額的崗位可用于調劑，具體調劑辦法為：在重慶人力資源和社會網上公布調劑崗位，考生按調劑崗位的要求申報，一個考生限報一個調劑崗位。由區縣(自治縣)人力社保局按調劑專業崗位指標1：2的比例，以筆試成績從到低分確定調劑人選。由報考區縣(自治縣)組織資格復審、面試、體檢、考察。

(八)公示。由重慶市人力社保局按《簡章》規定，會同市級相關部門組織確定擬招募人員名單，在重慶人力資源和社會網上進行公示，公示期為5個工作日。

(九)派遣。公示結束無問題反映或反映問題不影響招募的，由重慶市人力社保局統一印制重慶市“三支一扶”人員招募通知書，“三支一扶”人員持通知書到報考區縣(自治縣)人力社保局報到，由區縣(自治縣)人力社保局與“三支一扶”人員簽訂招募協議書，并會同相關部門安排到具體服務崗位。

四、政策待遇

(一)“三支一扶”人員由區縣(自治縣)人力社保局會同相關部門按招募簡章明確的崗位，安排到鄉鎮文化、勞動社保、農技服務、醫療衛生等事業單位服務，服務期限為2年，服務期滿后不再留崗延續。

(二)“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規定的當地鄉鎮新聘用事業單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步。兩年服務期內，由區縣(自治縣)人力社保局統一辦理社會保險。

(三)服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘)考試到機關、事業單位工作的，其服務年限計算為工齡。

(四)2020年，各相關區縣(自治縣)拿出一定名額面向2018年招募且服務期滿考核合格的“三支一扶”人員定向招聘為鄉鎮事業單位工作人員。

(五)具有研究生學歷的“三支一扶”人員，服務期滿1年且年度考核合格的，由區縣(自治縣)人力社保局按程序報批后，通過考核招聘方式聘用為鄉鎮事業單位工作人員。

(六)鼓勵“三支一扶”人員服務期滿后通過多種渠道就業。自主擇業和自主創業的，按國家和重慶市有關政策規定，享受就業、創業、培訓等扶持政策。

(七)各級人力社保部門所屬公共就業和人才服務機構要積極為服務期滿“三支一扶”人員提供免費創業培訓、就業指導、就業推薦等公共服務，促進就業。

(八)“三支一扶”人員服務期滿考核合格，經區縣(自治縣)人力社保局推薦，可聘用為城鄉基層社會管理、公共服務崗位和社區公益性崗位工作人員。

(九)“三支一扶”人員服務期滿考核合格，3 年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。