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　　根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘46名事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘范圍和對象

　　(一)報考人員應同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1978年9月1日及以后出生);

　　4.具備符合職位要求的文化程度，必須在報名開始日(2014年9月1日)前已取得職位要求的學歷(學位);

　　5.適應職位要求的身體條件;

　　6.符合職位要求的工作能力;

　　7.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　8.符合職位所需要的其他條件，詳見《南川區2014年下半年公開招聘事業單位工作人員需求一覽表》。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位在職在編工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位工作人員; 在2014年8月31日前未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生;現役軍人;本區機關事業單位在職在編人員;已與我區機關事業單位簽訂就業協議的人員;法律法規政策規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員;其他不得報考的情形。

　　(三)其他：

　　1.招聘職位明確要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。工作經歷的計算時間截止2014年8月31日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續計算工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。

　　2.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考。

　　3.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

　　三、報名及資格審查

　　(一)職位查詢。各招聘單位具體的招聘職位、名額、資格條件等詳見《南川區2014年下半年公開招聘事業單位工作人員需求一覽表》。

　　招聘職位有專業要求的，統一參考中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會局、重慶市公務員局修訂的《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》。

　　(二)報名。本次報名全部實行現場報名，報名人員只能選擇一個招聘職位報考，按各報考職位分別競爭，分別聘用。請符合條件的人員于2014年9月1日至2日(上午09:00—12:00，下午14:30—17:00)，持本人畢業證、學位證、戶口簿(主頁、本人頁)或公安機關出具的戶籍證明、新一代身份證、職(執)業資格證書、專業技術任職資格證書等原件且同時提供復印件各1份;有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明;明確有工作經歷要求的，報名時必須提供工作經歷證明材料(聘用合同、勞動合同等，同時需提供單位證明)，按時到重慶市南川區人力資源和社會局601辦公室(南川區金山大道31號)報名，逾期不再受理。經資格初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，填寫《報名登記表》，并按規定繳納筆試考務費。(因考生自身原因不能參加考試的，考務費不予退還，如發現有報考條件不符合的已繳費考生，通過電話或短信息通知取消報名資格并退還考務費)。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。

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（責任編輯：李明）