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　　切實(shí)解決我旗嘎查村衛(wèi)生室專業(yè)技術(shù)人才緊缺的問題，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的健康發(fā)展，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力， 按照《烏蘭察布市嘎查村衛(wèi)生室人員聘用方案》要求，根據(jù)《村衛(wèi)生室管理辦法》(試行)，結(jié)合我旗衛(wèi)生系統(tǒng)編制和崗位需求，以區(qū)域總量控制、屬地聘用為主，堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則，局委會研究決定在全旗范圍內(nèi)采取公開考試考核方式對現(xiàn)有的鄉(xiāng)村一體化管理的嘎查村衛(wèi)生室工作人員重新聘用，具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘數(shù)量及崗位

　　現(xiàn)計(jì)劃本旗范圍內(nèi)公開招聘178名嘎查村衛(wèi)生室專業(yè)技術(shù)人員，

　　二、招聘對象及條件

　　(一)、招聘對象

　　察右中旗戶籍或在聘的嘎查村婦幼、防疫人員、嘎查村衛(wèi)生室人員、具備鄉(xiāng)村醫(yī)生及以上取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)療衛(wèi)生人員。

　　(二)、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　2、年齡：65周歲以下(1949年1月1日以后出生);

　　3、具有鄉(xiāng)村醫(yī)生及以上資格;

　　4、無違法犯罪記錄;

　　5、中等以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷;

　　(三)、招聘方式

　　符合報(bào)考條件的人員統(tǒng)一參加考試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)，按筆試成績由高到低排序，擇優(yōu)錄取。

　　(四)、 續(xù)聘和解聘

　　聘任期滿后，由旗衛(wèi)生局鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，組織重新招聘，聘用合同期為三年。對連續(xù)三年度考核均合格、無嚴(yán)重差錯(cuò)事故的專業(yè)技術(shù)人員，可以續(xù)聘，對出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)事故或年度考核不合格者隨時(shí)解聘，原崗位由鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才替補(bǔ)。

　　三、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一公布成績、突出專業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，采取“資格準(zhǔn)入、公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

　　四、具體實(shí)施步驟

　　本次招聘工作在烏蘭察布市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，由旗衛(wèi)生局鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)、報(bào)名與資格審查

　　以公開、自愿的原則，由鄉(xiāng)村醫(yī)生本人向所在地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)名，同時(shí)填寫聘用登記表一式兩份，逾期未報(bào)名者視為放棄。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院初審，并匯總報(bào)旗衛(wèi)生局鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)督查，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。鄉(xiāng)村醫(yī)生參加報(bào)名時(shí)，需提供近期免冠二寸彩色同底照片三張、身份證、學(xué)歷證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書原件、復(fù)印件和聘用登記表。

　　報(bào)名時(shí)間為2014年8月26日——8月28日，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抓緊時(shí)間通知各村衛(wèi)生室工作人員及轄區(qū)內(nèi)具備相應(yīng)資格的醫(yī)療衛(wèi)生人員。考生的初審資料務(wù)必于8月28日上午12:00之前送到旗衛(wèi)生局鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，逾期未送者視為自愿放棄。

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（責(zé)任編輯：李明）