為大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，加快人才引進步伐，建立一支高素質(zhì)的機關事業(yè)單位人才隊伍，滿足我市迅速發(fā)展的經(jīng)濟需求，推動我市各項建設事業(yè)發(fā)展。經(jīng)中共憑祥市委同意，決定面向區(qū)內(nèi)外公開招聘一批急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一、 引進對象

(一) 創(chuàng)新和科研團隊;

(二) 博士研究生;

(三) 碩士研究生;

(四) 具有副高級以上專業(yè)技術任職資格的人才;

(五) 全日制畢業(yè)并取得學士學位的本科生;

(六)憑祥市支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的高級管理人才和專業(yè)技術人才;

(七) 掌握核心技術、擁有自主知識產(chǎn)權的高級人才;

(八)經(jīng)濟發(fā)展急需的城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃、環(huán)境保護、 循環(huán)經(jīng)濟、投資咨詢顧問等領域的高級人才;

(九)“三高”農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)業(yè)領域的高級專業(yè)技術人才;

(十)其他緊缺人才。

二、引進條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。

(二)愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神。

(三)具有普通高校博士、碩士畢業(yè)學歷的研究生，全國“985 工程”、“211 工程”和區(qū)內(nèi)外部分高等院校國家計劃內(nèi)招收的全日制畢業(yè)并取得學士學位的本科生，市內(nèi)在編人員不列入引進范圍。

(四)博士研究生年齡一般在40周歲以下;具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下;碩士研究生年齡一般在35周歲以下;全日制本科生年齡一般在30周歲以下。特別的年齡可適當放寬。

(五)身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(六)下列情況之一不得報名：

曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;在各級事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘人數(shù)

83名(詳見《2018年憑祥市引進急需緊缺人才〈第三批〉職位計劃表》)。

四、聘用方式

編外簽合同聘用，聘用期限三年(試用期六個月)，期滿考核合格可續(xù)聘。

五、聘用程序

(一)報名

1.現(xiàn)場報名。3月31日在廣西人才市場二樓42、43號展位現(xiàn)場報名，報名時提交個人簡歷、本人有效身份證、職稱證、畢業(yè)證、學位證，同時填寫報名登記表。

2.網(wǎng)絡報名。提交本人身份證、職稱證、畢業(yè)證、學位證的掃描件和個人簡歷。提交材料發(fā)送到憑祥市委組織部人才股郵箱pxsrcg@163.com。

凡報名者弄虛作假、情況不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

報名截止日期：2018年4月22日。

(二)資格審查。報名截止后，由中共憑祥市委人才工作領導小組辦公室負責對應聘者進行資格初審。經(jīng)初審后不具備報名條件的，取消報名資格;通過資格初審的，進入資格復審程序。

(三)資格復審。通知初審合格人員，持相關材料等到現(xiàn)場參加資格復審，不到者視為放棄。復審時間、地點另行通知。

參加資格審查的報名者必須提供以下材料：

1.身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，個人簡歷和自薦書，2018年應屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得相關學歷學位證書;

2.專業(yè)技術職務資格證書原件和復印件;

3.近期免冠小2寸彩色照片3張。

(四)面試考核。由中共憑祥市委人才工作領導小組辦公室牽頭負責，對通過復審的應聘者組織面試，初步確定擬聘人選。面試時間、地點另行通知。

(五)考察、體檢和公示。對擬聘人選進行考察，重點了解擬聘人選的職業(yè)操守、實際能力和實績。在此基礎上組織擬聘人選進行體檢;考察合格的在憑祥市政府網(wǎng)、憑祥市黨建網(wǎng)進行公示 。

(六)確定聘用人選。體檢、考核合格后，即確定為聘用人才。

(七)簽訂聘用合同。聘用人才被確定聘用后，由用人單位法人代表與引進人才簽定聘用合同。

六、引進人才的待遇

1.本科學士或中級職稱：2000元/月,引進人才補貼：2500元/月。

2.碩士學位或副高職稱：2500元/月,引進人才補貼：3500元/月。

3.博士學位或高級職稱：3000元/月,引進人才補貼：5000元/月。

享受同單位編內(nèi)同等人員的年終績效獎。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等五項社會保險。

七、引進人才的管理

(一)引進人才統(tǒng)籌安排到相應崗位工作。

(二)引進人才管理參照本市有關財政聘用人員的管理及引進人才管理辦法執(zhí)行。

(三)組織人事部門對招聘人才實施跟蹤、服務、培養(yǎng)和管理。

咨詢聯(lián)系人：崔 娟 0771-8521963 13557598639

溫玫春 0771-8575529 13677882467

原標題：2018年憑祥市引進急需緊缺人才(第三批)招聘簡章

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2018年憑祥市引進急需緊缺人才職位計劃表（第三批）.xls

（責任編輯：李明）