(六)學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印;登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、考生又不提供省級(jí)教育主管部門出具的

《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為不符合學(xué)歷資格條件。

八、資格復(fù)審

筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察或面試程序前，招聘單位主管部門和招考工作主管機(jī)關(guān)須對(duì)擬體檢、考察或面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過(guò)審核且比對(duì)合格，后期現(xiàn)場(chǎng)的資格復(fù)審只對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料與崗位招聘條件、報(bào)名信息的一致性、真實(shí)性進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn)，因報(bào)名時(shí)填寫的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料兩者不一致或填報(bào)虛假信息的，視為違反了誠(chéng)信承諾，取消本次應(yīng)聘資格，由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(一)資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)考市屬事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間為2018年7月16日至7月17日，地點(diǎn)在曲靖市人才服務(wù)中心;報(bào)考縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間為2018年7月16日至7月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)部門確定并通知。

(二)資格復(fù)審時(shí)須提供的材料

1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證或登記證(未就業(yè)普通高校畢業(yè)生提供)、《辭職(退)證明書》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》(曾有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷且報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的人員提供)、《單位同意報(bào)考證明》(在職人員提供)、準(zhǔn)考證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料(原件及復(fù)印件各一份)。

“崗位所需其他條件”有工作經(jīng)歷要求的，除上述材料外，還須提供以下材料：

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員：提供工作單位及其主管部門出具的《單位同意報(bào)考證明(含工作起止年限)》。

(2)企業(yè)及其他人員：提供工作單位出具的《單位同意報(bào)考證明(含工作起止年限)》、經(jīng)縣級(jí)及以上人力資源社會(huì)部門登記的有效勞動(dòng)合同和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明(使用證明的，證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月)。

《單位同意報(bào)考證明》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參明》樣本可到曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn/)“資料下載”欄“2018年曲靖市事業(yè)單位公開招考相關(guān)表格材料下載”處下載。

2.已婚人員須提供縣級(jí)衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明。

3.尚未還清助學(xué)貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書及登記證(報(bào)到證)的考生，由院校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證書及登記證(報(bào)到證)的復(fù)印件(復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋院校印章)。

涉及提供上述相關(guān)證明材料和“崗位所需其他條件”有工作經(jīng)歷年限要求的，出具證明的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至?xí)r間為正式報(bào)名前(2018年4月15日)。

(三)資格復(fù)審的管理

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消擬體檢、考察、面試、

錄(聘)用資格。

1.資格復(fù)審實(shí)行分級(jí)管理。報(bào)考市屬事業(yè)單位的由曲靖市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施，報(bào)考各縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位的由各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。考生所提供的證件證明材料與報(bào)名信息不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員故意擾亂招聘工作場(chǎng)所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責(zé)的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄;違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》行為的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前三天提出申請(qǐng)，報(bào)考市屬事業(yè)單位的到報(bào)考單位主管部門、報(bào)考縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位的到相應(yīng)縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)部門提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交《曲靖市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.資格復(fù)審人員的確定。

(1)報(bào)考免筆試招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位的報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

(2)凡筆試科目有缺考的，筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(3)根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)從到低分的順序確定資格復(fù)審人員(不需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定;需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定)。筆試成績(jī)(含政策性加分)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從到低分的順序確定;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)相同，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)從到低分的順序確定，若還相同則一并進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員一并進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(4)由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)(含政策性加分)從到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)(含政策性加分)相同的，按本公告第八條第(三)項(xiàng)第4款第(3)點(diǎn)的辦法確定;遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的，須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天(不含通知之日)內(nèi)，按本公告第八條第(三)項(xiàng)第3款的處理方式處理。

5.不需要面試的崗位。若一次遞補(bǔ)無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序;若資格復(fù)審合格人員超出招聘計(jì)劃人數(shù)的，招聘單位主管部門可以再次筆試或面試方式進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定擬進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。

6.需要面試的崗位。

(1)需要面試的特殊崗位(野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業(yè)等及特殊技能崗位)、碩士研究生及以上高層次人才崗位、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位崗位，若一次遞補(bǔ)無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，需按比例遞減、取消該崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

(2)需要面試的其他崗位，若一次遞補(bǔ)無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序;確需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定、作出書面說(shuō)明并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

資格復(fù)審結(jié)束后，遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。

九、面試

(一)需要面試的崗位，市屬事業(yè)單位由主管部門、縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位由縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)部門按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》(曲人社〔2013〕56號(hào))的規(guī)定制定面試方案，于2018年5月18日前報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心，經(jīng)曲靖市人才服務(wù)中心批準(zhǔn)后在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告，并分別由市屬事業(yè)單位主管部門、縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（責(zé)任編輯：李明）