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            2018云南麗江市事業(yè)單位招聘公告【招300人】

            體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

            (六)考察

            考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

            (七)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由用人單位確定是否依次遞補招聘,經(jīng)市人力資源和社會局同意后可依次遞補一次。

            1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不合格的;

            2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

            3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準);

            4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

            5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

            (八)公示

            考試、體檢、考察合格的人員按管理權(quán)限在全市各級人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(核實時間為三個月)。

            (九)聘用

            考試、考察、體檢、公示等各項工作結(jié)束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

            七、招聘紀律

            (一)對違反招聘紀律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進行處理。

            (二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實行回避。

            (三)不按編制限額及公開招聘原則進行聘用的,人力資源和社會部門不予審批,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

            (四)違反招聘紀律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

            (五)無故不聘用考生的單位或部門,責(zé)令其聘用并作通報批評。

            八、其他事項

            1、參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

            2、事業(yè)單位招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

            3、未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定辦理。

            4、本公告由麗江市人力資源和社會局負責(zé)解釋,“招聘計劃表”中的具體招聘條件由各招聘單位負責(zé)解釋。

            九、重要提示

            (一)公開招聘的有關(guān)信息通過麗江市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責(zé)。

            (二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2018年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

            (三)報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

            (四)筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。

            (五)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

            (六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。

            (七)在此再次提醒:招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”,請考生務(wù)必認真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號),務(wù)必誠信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。

            十、聯(lián)系方式

            (一) 咨詢電話:

            麗江市人力資源和社會局0888—5122926

            (責(zé)任編輯:李明)

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