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2018年云南昭通市事業(yè)單位招聘公告1073人(第一號(hào))

(九)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員,請(qǐng)于2018年5月21日上午9:00至5月26日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題,請(qǐng)登陸上述網(wǎng)站查詢(xún)或與市人力資源和社會(huì)局考試中心聯(lián)系解決,電話:0870-2125983。

四、考試方式、考試內(nèi)容和資格復(fù)審

(一)考試方式和考試內(nèi)容

本次招聘考試原則上只進(jìn)行筆試,筆試分為綜合管理類(lèi)、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、中小學(xué)教師類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)五個(gè)考試類(lèi)別,每一類(lèi)別都分別對(duì)應(yīng)考綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩個(gè)科目。綜合應(yīng)用能力考試滿分為150分,職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為150分(考試歸類(lèi)情況見(jiàn)《昭通市2018年事業(yè)單位招聘考試歸類(lèi)及測(cè)試方向》(附件3)。綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)總分為300分。

筆試設(shè)最低控制線,最低控制線為各筆試專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參加考試人員有效筆試成績(jī)平均分的70%。需要面試的崗位,面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員方能進(jìn)入以后的招聘程序(最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布)。

昭通市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

(二)資格復(fù)審

1.只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)(筆試成績(jī)+政策加分),從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績(jī)并列的,綜合應(yīng)用能力成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,如綜合應(yīng)用能力成績(jī)也相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,并由市人力資源和社會(huì)局采取加試筆試的方式擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考核、體檢等環(huán)節(jié)。

報(bào)考播音主持、編輯、記者、應(yīng)急救援人員等需要面試或體能測(cè)試的崗位人員,先進(jìn)行綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)考試,然后從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績(jī)由高到低的順序,按照1:3的比例確定人員先進(jìn)入資格復(fù)審(資格復(fù)審后若最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1:3,則所有最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試或體能測(cè)試)。資格復(fù)審合格后,縣區(qū)的招聘崗位由縣區(qū)人社局組織面試,市直部門(mén)的崗位由市級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一組織面試或體能測(cè)試。面試成績(jī)或體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。面試或體能測(cè)試后,從面試最低控制分?jǐn)?shù)線或體能測(cè)試合格考生中,按照考生綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))/3+面試成績(jī)(體能測(cè)試成績(jī))〕從高到低的順序確定擬聘用人員。

報(bào)考崗位要求為碩士研究生及其以上學(xué)歷(須具有碩士及其以上學(xué)位)的報(bào)考人員,不進(jìn)行筆試,資格復(fù)審合格后由用人單位及其主管部門(mén)面試考核后,按照?qǐng)?bào)考人員面試考核成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報(bào)考人員,一律取消聘用資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者,按總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后,后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者,將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及加分政策

(一)筆試時(shí)間

2018年5月26日:

上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

上午10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

(二)筆試地點(diǎn)

具體的筆試地點(diǎn)見(jiàn)考生準(zhǔn)考證,考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。

(三)筆試加分政策

1.運(yùn)動(dòng)員加分。

對(duì)我市運(yùn)動(dòng)員,依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關(guān)于對(duì)昭通市運(yùn)動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性?xún)?yōu)待的通知》(昭市人通〔2008〕89號(hào))精神執(zhí)行,并在資格審核時(shí)提交由市文體局出具的證明及相關(guān)資料。

2.革命烈士的子女和因公犧牲的人民警察的子女加分。

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女,下同)筆試成績(jī)加5分,資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶(hù)口證明(需證明與烈士間的關(guān)系);對(duì)因公犧牲的人民警察的子女,筆試成績(jī)加3分,資格審核時(shí)需提供民政部門(mén)認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書(shū)》及戶(hù)口證明(需證明與因公犧牲人員的關(guān)系)。

3.定向招聘村干部加分。

(1)任職年限加分:截止報(bào)名時(shí),年齡在40周歲以下、連續(xù)任職滿4年以上,且在崗的村干部可以報(bào)考定向招聘村干部的崗位。每續(xù)任滿一年的加0.5分,累計(jì)不超過(guò)7.5分。任村干部(村黨組織書(shū)記、副書(shū)記,村委會(huì)主任、副主任,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任)期間,任職年限可以合并計(jì)算。

(2)表彰加分:在任職期間受省部級(jí)以上黨委、政府表彰或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的加10分,受省級(jí)部門(mén)或市委、市政府表彰或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的加8分;受市級(jí)部門(mén)和縣委、縣政府表彰或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的加6分;受縣級(jí)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府表彰的加2分。

2014年11月10日以后獲得的市級(jí)及市級(jí)以下的表彰獎(jiǎng)勵(lì)不予加分。

多次受表彰的按對(duì)應(yīng)的表彰部門(mén)從第二次開(kāi)始每次分別省以上加4分、市加3分、縣加2分。同年內(nèi)同時(shí)符合省級(jí)以上表彰、市級(jí)表彰和縣級(jí)表彰加分的,選擇分值高的一項(xiàng)加分,不累計(jì)加分。

以上政策累計(jì)加分不超過(guò)15分。

4.以上第3項(xiàng)加分政策的只對(duì)報(bào)考定向招聘村干部的人員加分,村干部報(bào)考其它崗位不加分。以上三項(xiàng)政策不累計(jì)加分,只能選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行加分。

符合1、2項(xiàng)加分政策的報(bào)考人員必須于2018年5月3日至4日帶齊相關(guān)資料到昭通市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科申請(qǐng)加分,符合第3項(xiàng)加分政策的報(bào)考人員按照后續(xù)的有關(guān)通知的要求和程序通過(guò)相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)后進(jìn)行加分,加分結(jié)果將在昭通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站統(tǒng)一公示,在規(guī)定時(shí)限以外申請(qǐng)加分的報(bào)考人員一律不予受理。

六、體檢、考核及聘用審批

(一)體檢

資格復(fù)審合格和面試或體能測(cè)試后的人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢,體檢由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢,無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。

(責(zé)任編輯:李明)

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