為進一步促進高校畢業生、有就業能力和意愿的建卡貧困人員、退伍軍人等群體實現就業，為公益性崗位服務。根據《重慶市公益性崗位管理辦法》相關規定，現面向社會公開派遣招聘一批公益性崗位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、公平、公正的原則，按照德才兼備的標準，采取資格審查與面試考核相結合的方式，實行用人單位與應聘人員雙向選擇。

二、招聘單位及人數

本次江津區面向社會公開派遣招聘公益性崗位工作人員98名(見附件2)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有重慶市戶籍的高校畢業生(指離校兩年內未就業并尚未參加社會保險的高校畢業生，包括：2016屆、2017屆全日制普通高校畢業專科、本科、研究生);

2.法定勞動年齡內有就業能力的江津區戶籍退伍軍人;

3.法定勞動年齡內有就業能力和意愿尚未脫貧的江津區戶籍建卡貧困人員;

4.遵守憲法和法律;

5.具有良好的品行;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.符合崗位所需的其他條件;

8.符合《公益性崗位管理辦法》的有關要求;

(二)以下人員不屬于派遣招聘范圍：

刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;正在公益性崗位上服務的人員;具有法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

四、用工形式

本次公益性崗位招聘采取由重慶市江津區人力資源管理有限公司(以下簡稱區人力資源公司)與用工單位簽訂派遣協議、與勞動者簽訂勞動合同，由區人力資源公司派遣到用工單位工作。

五、報名及資格審查

1.報名時間：2018年4月24—25日。上午9：00—12：00，下午14：00—17：00(此次派遣招聘采取現場報名方式進行，逾期不再報名)。同一求職者只能報同一單位同一崗位(見附件2)。

2.報名地點：江津區就業和人才服務局人才招聘市場(重慶市江津區幾江街道小西門世紀大廈3樓)。

聯系人: 袁老師 023-47557045;王老師 023-47557356;

3.報名手續：報名者需持本人身份證、戶口薄、報名表(見附件1)，求職者自行下載填寫并張貼一寸紅底免冠照片。另外(高校畢業生提供畢業證、退伍軍人提供退伍證、建卡貧困人員提供建卡貧困人員證明)原件和復印件。

報名對象填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加面試時使用的身份證須一致。

4.資格審查：工作人員根據報名對象填報信息，對照崗位要求，進行資格審查，對通過資格審查的應聘人員，安排時間面試體檢。

六、招用程序

1.面試：由區人力資源公司和用工單位共同組織，主要測評報名者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、環境適應能力等對職位的適應度和匹配度。面試落選人員，如服從調配，經用人單位和用工單位同意，可調劑到相關單位空缺崗位。

2.考察：用工單位主要考察其德、能、勤、績、廉以及是否有違法犯罪記錄等情況。

3.體檢：用工單位按有關要求并結合崗位實際需要組織擬聘人員到醫院體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢不合格的，取消派遣資格。

4.公示：面試通知、體檢通知、擬聘用人員名單等信息，將在重慶市江津區人力資源和社會局網站(http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html)公布，不再另行通知。

5.聘用：確定的聘用人員需持身份證、戶口本、未就業證明原件及復印件(高校畢業生提供畢業證、退伍軍人提供退伍證、建卡貧困人員提供建卡貧困人員證明)，到區人力資源公司完善派遣招聘相關手續。

七、工資福利待遇

1.聘用后工資待遇按照合同約定按月發放，并按規定辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。

2.公益性崗位屬機關事業單位非在編工作人員，派遣招聘期限最長不超過3年，派遣期滿后，按照《重慶市公益性崗位管理辦法》規定，聘用者與用人單位、用工單位的聘用勞動關系自然解除。

3.公益性崗位工作時間按國家有關規定執行，具體時間服從用工單位工作需要安排。

本簡章由重慶市江津區人力資源管理有限公司負責解釋。

原標題：關于2018年公開派遣招聘公益性崗位工作人員簡章

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1.2018年重慶市江津區人力資源管理有限公司派遣招聘公益性崗位工作人員報名表.docx

2.2018年重慶市江津區人力資源管理有限公司派遣招聘公益性崗位工作人員崗位一覽表.xlsx

重慶市江津區人力資源管理有限公司

2018年3月21日

（責任編輯：李明）