2014上半年廣西欽州市直機關|事業單位競爭性調配公告【126人】

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　　為進一步深化干部人事制度改革，建立和完善公開透明的選人用人機制，規范機關事業單位調配管理工作，工作人員隊伍素質，根據《關于印發〈欽州市市直機關、事業單位競爭性調配工作人員暫行辦法〉的通知》(欽辦發〔2012〕12號)、《關于印發2014年上半年欽州市市直機關、事業單位競爭性調配工作方案的通知》(欽人社發〔2014〕230號)等規定，2014年上半年，欽州市市直機關、事業單位計劃競爭性調配工作人員126名，涉及調配單位67個。現將競爭性調配的有關事項公告如下：

　　一、調配單位、人數，調配崗位及條件

　　(一)調配單位、人數，調配崗位及條件詳見《2014年上半年廣西欽州市市直機關、事業單位競爭性調配工作人員職位表》。

　　(二)本次競爭性調配所涉及的年齡、基層工作經歷、工作年限、資格證書等有關資格條件的時間計算，均以2014年8月29日為截止日期，年限按足年足月累計。(如：年齡在45周歲以下為1968年8月29日以后出生;40周歲以下為1973年8月29日以后出生;35周歲以下為1978年8月29日以后出生;30周歲以下為1983年8月29日以后出生)

　　有下列情況之一的，不得報考：未滿新錄用(或聘用)試用期的和未滿規定服務年限的;曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的或受黨紀政紀處間的;法律、法規規定不適宜參加競爭性調配的其他情形。

　　二、報名時間、方式、地點及報名所需證件材料

　　(一)報名時間：市直各調配單位統一報名時間：2014年9月2日-9月9日(其中：中秋節放假期間不受理報名事宜)。

　　(二)報名方式：采取現場報名的方式。報名地點及聯系電話詳見《2014年上半年廣西欽州市市直機關、事業單位競爭性調配工作人員職位表》，報名時需提供《競爭性調配工作人員報名表》一式2份，學歷、職稱、工作經歷證明等報考職位所需資格條件的證明材料。每名報考者限報一個職位，凡弄虛作假者，將取消調配資格。

　　競爭崗位與經資格審查合格參加考試人數的比例不得低于1：3。對1：2以上至1：3以下的崗位，確因工作需要開考的，調配單位應于2014年9月12日前按干部管理權限，報市委組織部、市人社局，由市委組織部、市人社局按程序報市政府審核同意后方可開考。

　　(三)考試時間：考試時間為2014年9月25日前，具體時間由各調配單位(有主管部門的報主管部門)確定，由調配單位負責通知符合報名資格審查條件的人員。

　　三、競爭性調配程序及時間安排

　　(一)報名資格審查：由調配單位或主管部門具體組織實施。對符合條件的，不得拒絕報名。(2014年9月11日前)

　　(二)考試：考試分面試、專業測試兩種方式，調配單位可視實際情況，選擇其中一種方式或同時采取兩種方式進行。面試或專業測試滿分為100分，選擇面試、專業測試同時進行的，計分權重為5：5。(2014年9月25日前)

　　(三)考核、公示：確定進入考核人選，考核工作由調配單位(有主管部門的由主管部門牽頭)組織實施，各單位須于10月15日前將擬調配人員的公示材料按管理權限報市委組織部、市人社局、市公務員局核準。對擬調配人選在本單位和欽州人才網進行公示。(2014年10月25日前)

　　(四)上報調配審批材料：經公示無異議，由調配單位、主管部門按欽辦發〔2012〕12號文件要求填報相關材料按管理權限報批。(2014年11月7日前)

　　未盡事宜由市委組織部、市人社局、市公務員局負責解釋。