2018湖北長江航道局事業編制人員招聘公告【招82人】

六、面試

(一)根據筆試成績由高到低的順序，按1∶3的比例在考生中確定面試人選。比例內末位成績相同者，均進入面試。參加面試人員名單將在用人單位網站或報名網站上公布。

(二)面試擬于6月份進行，由各用人單位組織實施(其中在漢單位由長江航道局招聘工作辦公室統一組織實施)，主要考察應聘人員的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。面試當天應試者須攜帶本人身份證、筆試準考證。面試成績可向報名單位查詢。

(三)面試前由各用人單位進行資格復審，資格復審合格者進入面試。資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的人員中筆試成績從高到低依次遞補。復審資料包括：

1.接收畢業生

(1)身份證;

(2)《教育部學籍在線驗證報告》;

(3)畢業生就業推薦表原件及就業協議書;

(4)“非應屆畢業生”還須提供由出具的尚未派遣且可以開具2018年就業報到證和戶口遷移證的證明材料。

2.留學回國人員

(1)身份證;

(2)畢業證;

(3)教育部開具的學歷認證報告。

3.短缺專業人才

(1)身份證;

(2)畢業證;

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)滿5年有效社保繳費證明和勞動合同(協議);

(5)專業資格證書或資格文件。

七、考核

對短缺專業人才要組織考核。考核側重于了解政治思想表現、道德品質及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

八、體檢和考察

面試結束后，依招聘崗位從到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。實際面試人數達到招聘計劃3倍的，面試后按綜合成績從高到低的順序確定;少于3倍的，考生面試成績達到70分(含70分)以上的為合格，成績合格者，按綜合成績從高到低的順序確定，未合格者不得進入體檢和考察。

綜合成績的計算方法為：

(一)《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分。

(二)筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%計入綜合成績。博士研究生和短缺專業人才按面試成績計算。

體檢由各用人單位統一組織，在其所在地“三甲”以上醫院進行，原則上參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施，崗位任職條件有特殊要求的除外。

九、公示擬聘人選

擬聘人員由用人單位按規定的程序和標準從綜合成績、體檢結果和考核考察情況合格的人員中擇優確定，并在各用人單位網站上公示，公示內容包括擬聘人員基本情況、擬聘崗位、綜合成績等。同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

十、其他注意事項及相關要求

(一)報考人員應在2018年7月底前取得相關學歷。

(二)報考人員提交的相關信息及材料應當真實、準確，如有虛假，一經查實，即取消報考資格。

(三)咨詢、監督電話：

各用人單位咨詢電話：

長江宜賓航道局0831-2107093;

長江瀘州航道局0830-3625003;

長江重慶航道局023-63775091;

長江宜昌航道局0717-6967243;

長江武漢航道局027-82763545;