吉林省再就業(yè)小額貸款擔保服務中心成立于2004年，是吉林省人力資源和社會廳直屬事業(yè)單位。主要宗旨和服務范圍：積極推進國家和省有關創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的落實;制訂出臺我省創(chuàng)業(yè)擔保貸款相關政策;為我省創(chuàng)業(yè)者和中小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)貸款服務等。因工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分人事代理工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘人事代理工作人員2名，具體崗位為行政管理、文字綜合崗。

二、招聘條件

本科以上學歷，中文、金融等相關專業(yè)優(yōu)先，能夠熟練運電腦辦公軟件，工作認真扎實，具有較高的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和品行。

三、報名與資格審查

1、報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，由吉林省再就業(yè)小額貸款擔保服務中心委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司(下稱彩虹公司)受理。

2、報名時間和郵箱

報名時間：2018年4月2日9：00起-2018年4月17日下午17:00止。

報名郵箱：3228464204@qq.com，郵件標題應采用“姓名+應聘崗位”的格式。

3、報名要求

報名人員從吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)下載《人事代理工作人員招考報名表》(附件)，并上傳本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、學位證及學歷網(wǎng)絡查詢證明掃描件， 2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

4、網(wǎng)上資格審查

由彩虹公司和招聘單位依據(jù)招聘崗位條件進行資格審查，審查結果由彩虹公司以電話形式通知報名人員。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，時間：2018年4月中旬(具體時間另行通知)，9：30-11：00(90分鐘)。

2、面試

筆試結束后，按筆試成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。面試采用結構化面談方式進行，具體時間、地點由彩虹公司負責通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證(未頒發(fā)學歷學位證原件。其中2018年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

五、體檢與考察

面試結束后，根據(jù)應聘人員考試總成績由高到低排名，在成績達到及格線以上的人員中按1：1的比例確定體檢人選，體檢由招聘單位組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。

六、聘用

符合條件的應聘者按程序辦理與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司人事代理聘用手續(xù)，簽訂勞務派遣勞動合同書。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0431-85611156 吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司

0431-88690882 吉林省再就業(yè)小額貸款擔保服務中心

原標題：2018年吉林省再就業(yè)小額貸款擔保服務中心招聘公告

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2018年吉林省人事代理工作人員招考報名表.doc

（責任編輯：李明）