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2018天津市田徑運(yùn)動(dòng)管理中心事業(yè)單位招聘公告【招3人】

(三)考試

考試分筆試和面試(委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題考試)

1.筆試

報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證,考試時(shí)持身份證及《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到通知地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,專業(yè)技術(shù)崗筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),管理崗筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試,考試時(shí)間均為120分鐘,滿分為100分。

筆試考試服務(wù)費(fèi)在報(bào)名網(wǎng)上繳納,每人45元。筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2018年5月10日上午9:00至5月11日24:00。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳情查看筆試準(zhǔn)考證。

2.面試

按照筆試成績(jī)由高到低按崗位分別排名,以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例,可按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行。因報(bào)考人員個(gè)人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要,經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后,依據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由到低分按崗位依次遞補(bǔ)。

面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,滿分100分。面試考試服務(wù)費(fèi)在報(bào)名網(wǎng)上繳納,每人45元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算總成績(jī)。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前。

4.成績(jī)查詢

考生可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)和天津市體育局 官方網(wǎng)站(ty.tj.gov.cn)查詢考試成績(jī)等相關(guān)信息。

(四)體檢

面試結(jié)束后,以總成績(jī)由到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1∶1的比例,確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要,經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后,按照考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知。

(五)考察

本單位對(duì)應(yīng)聘人員按照有關(guān)規(guī)定查閱檔案。與原單位領(lǐng)導(dǎo)座談、征求群眾意見等方式進(jìn)行組織考察,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

(六)公示和聘用

1.公示

根據(jù)資格審查、筆試和面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并將在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)和天津市體育局官方網(wǎng)站(ty.tj.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),公示期為7個(gè)工作日。

2.聘用

公示期滿后,對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的人員,經(jīng)上級(jí)主管部門審核備案,并按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除聘用合同。

六、咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話:022—68569052

報(bào)名咨詢電話:022—23266305

監(jiān)督電話:022—23314216

原標(biāo)題:2018年天津市田徑運(yùn)動(dòng)管理中心事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案

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2018田管中心公開招聘計(jì)劃表.doc

(責(zé)任編輯:李明)

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