南寧市城市內河管理處為南寧市人民政府管理的相當副處級全額撥款參公事業單位，其主要職責是承擔城市內河管理工作;承擔南寧市海綿城市與水城建設工作領導小組日常工作，負責統籌安排、指導督促、協調解決和推進海綿城市建設、水城建設、邕江綜合整治和開發利用、黑臭水體整治等有關工作，負責組織開展各項相關工作的監督檢查、協調督促、績效考評等相關工作，承辦領導小組交辦的其他事項，負責將重大問題報領導小組決策?，F因工作需要，公開招聘3名外聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭的原則;按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取面試考核的方式擇優聘用。

二、招聘崗位

(一)文秘2名(2520元/月)

要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上40周歲以下;2.大專及以上學歷，文秘專業;3.有一定的溝通協調能力、團隊協作意識和責任心，具備敬業精神;4.熟悉Word/Excel操作，有一定的文字功底或有相關工作經驗者優先。

(二)河道管理科機電維修工1名(2520元/月)

要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下;2.大專及以上學歷，機電類專業;3.持有電工證或機電維修從業資格證，具備電工或機修工相關從業經驗者優先;4.要求對內河站點機電設備進行巡視檢測，并按計劃完成機電設備的日常保養維護;如遇突發故障須第一時間確保機電設備搶修任務完成。

三、資格條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)熱愛海綿與水城建設、城市河道管理工作，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;

(三)具備崗位所需的基礎理論和專業知識;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體條件;

(五)具備應聘崗位所需要的其他條件;

(六)凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。

四、待遇

按市人社局、財政局有關文件規定的工資標準和社保“五險一金”執行。

五、招聘程序

(一)發布招聘信息

本次招聘信息在南寧人才網發布《南寧市城市內河管理處2018年公開招聘外聘人員工作簡章》。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

(1)現場報名：應聘者持有效身份證件、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件(原件經驗核后退回)

、一寸近期正面免冠同底照片3張，到報名點辦理報名手續。

(2)網絡報名：應聘者自行下載填寫《南寧市城市內河管理處公開招聘外聘人員報名表》(表上需粘貼電子照片)，并將電子版發至郵箱：nhcrsk@163.com，面試當天須補交相關身份證、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件(原件經驗核后退回)、一寸近期正面免冠同底照片3張。

2.報名時間：2018年4月10日至2018年4月12日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

3.報名地點：南寧市青秀區濱湖路80號5樓511室， 聯系人：小韋，0771-5700470。

(三)面試

1.面試時間：屆時以電話形式通知應聘者參加面試，凡進入面試的人員請攜帶身份證原件，經驗證無誤后方能進入面試考場。

2.面試內容：專業技術能力、思想政治、公共禮儀、職業道德、語言表達溝通能力等。

3.面試地點：南寧市青秀區濱湖路80號6樓612會議室。

(四)考核

面試結束后，根據面試成績從到低分，按招聘職位人數1:1的比例進入考核。主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

因考核不合格或應聘人員放棄錄用資格出現招聘職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照面試成績從到低分依次等額遞補。

(五)體檢

由單位領導班子集體研究，按照面試、考核結果擇優確定擬聘人員，組織擬聘人員到南寧市級醫療機構進行體檢(體檢費用自理)，因體檢不合格出現招聘職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照面試總成績從到低分依次等額遞補。

（責任編輯：李明）