為深入貫徹落實中央、自治區堅決打贏脫貧攻堅戰的決策部署，進一步增強我市打贏脫貧攻堅戰工作基礎，市扶貧開發領導小組辦公室擬面向社會公開招聘編外工作人員8名，具體事宜公告如下：

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試與考核，擇優聘用的辦法招聘編外人員，進一步夯實全市脫貧攻堅工作基礎。

二、招聘的人數

面向社會公開招聘編外工作人員8名

三、崗位名稱及要求

(一)扶貧信息數據分析崗位

扶貧信息數據分析崗位3人，計算機系統維護、計算機軟件、計算機應用技術、通信技術，電子信息科學與技術等相關專業，全日制大專(含)以上學歷。主要工作職責是參與全國扶貧開發信息系統日常維護管理，分析運用建檔立卡數據，撰寫分析報告;參與扶貧信息相關調研和督導。

(二)綜合文稿寫作崗位

綜合文稿寫作崗位3人，漢語言文學、文秘類、統計學類等相關專業，全日制大專(含)以上學歷。主要工作職責是負責綜合性材料撰寫。

(三)綜合事務崗位

綜合事務崗位2人，大學專科以上學歷，專業不限。主要負責辦公室日常事務，協調溝通各縣市區、市直有關部門工作。

四、招聘條件及原則

(一)遵守憲法和法律，政治思想素質好，具有良好的品行。

(二)身體健康，無不良嗜好。

(三)責任心強，熱愛扶貧事業，職業道德良好，服從安排。

(四)年齡要求20周歲以上，35周歲以下。

(五)須獲得全日制大學專科(含)以上學歷，有較強的文字寫作功底，熟悉電腦操作。

(六)有在市直、縣市區黨政部門、事業單位工作經驗者優先錄用。

有下列情形之一者，不得參加報名：現役軍人;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;曾被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的;其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

五、招聘程序

公開招聘工作采取面試與考核相結合的辦法，按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、辦理聘用手續的步驟進行。

(一)報名

在貴港人事網、貴港黨建網站(www.ggdj.com.cn)等媒體發布招聘公告，報名采取現場接收材料的 方式進行，不受理通信、電話、網絡等其它方式報名。

1. 報名時間：2018年4月2日— 4月13日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

2.報名地點：貴港市扶貧開發領導小組辦公室(市行政中心會議中心東面三樓，聯系人：冼峰 電話：0775-4567095)。

3.報名材料：應聘者本人有效身份證、學歷證、學位證及其復印件、個人簡歷、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表(見附件)一式兩份。

4.報考者所填報信息資料內容必須真實、準確、合法，如有不實，將取消報考及聘用資格，所有責任由報考者負責。

(二)資格審核

4月13日至17日，市扶貧開發領導小組辦公室資格審核組開展資格審核，主要審查報名人員的專業、學歷、學位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求，確定通過資格審查的名單。

(三)面試

4月18日至20日，采用單獨面試辦法，組織通過資格審核的人員參加面試，面試主要測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達等能力。具體面試時間、地點以電話通知為準。報名人員如不按規定時間參加面試的，視為放棄面試資格。考核組根據面試結果，進行討論，綜合分析擇優確定初步聘用名單，市扶貧開發領導小組辦公室將電話通知相應人員到崗參加工作。

(四)辦理聘用手續

本次招聘的工作人員為勞動合同工，設1個月的試用期，試用期滿后用人單位發現招聘人員不能適應崗位的，將不與以聘用。能勝任工作要求的，將與被聘用人員按照勞動合同法規定簽訂《聘用合同》(聘用期一年)。

六、工資待遇

試用期工資2000元/月，試用期滿簽訂《聘用合同》后工資2500元/月(單位依法繳納五險，不含個人繳納部分)，食宿自行解決。

未盡事宜，請與貴港市扶貧信息中心聯系。聯系人：冼峰，聯系電話：0775-4567097。

原標題：貴港市扶貧開發領導小組辦公室關于公開招聘8名編外人員的公告

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貴港市扶貧開發領導小組辦公室公開招聘人員報名登記表.doc

貴港市扶貧開發領導小組辦公室

2018年4月2日

（責任編輯：李明）