為補(bǔ)充丘北縣部分高中緊缺專業(yè)教師，根據(jù)中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(云人社通〔2017〕12號(hào))、中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))和中共文山州委組織部 文山州人事局《關(guān)于事業(yè)單位人才引進(jìn)工作及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(文人〔2007〕70號(hào))等文件的相關(guān)要求，經(jīng)縣委政府研究，報(bào)請文山州人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開招聘高中緊缺專業(yè)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘對象

省內(nèi)、外普通高等教育研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

二、招聘人數(shù)、崗位條件要求

本次招聘縣第二中高中緊缺專業(yè)教師5名，具體招聘崗位、招聘條件及相關(guān)要求請登錄文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、丘北政務(wù)網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn)查看《2018年丘北縣事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位招聘計(jì)劃表》。

三、招聘基本條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違法違紀(jì)行為(受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘)，愛崗敬業(yè);

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

(五)具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

四、招聘程序及辦法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)招聘工作的監(jiān)督，人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，具體招聘程序如下：

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名辦法

1.招聘時(shí)限。4月17日至7月15日。

2.報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由丘北縣教育局于2018年4月17日組織人員到昆明理工大學(xué)(呈貢校區(qū))“2018屆畢業(yè)研究生專項(xiàng)招聘會(huì)”，屆時(shí)現(xiàn)場報(bào)名及資格初審，資格初審合格的人員方可填寫并提交的報(bào)名表。招聘會(huì)結(jié)束至2018年7月10日期間，未招聘到人選的崗位，符合崗位條件的應(yīng)聘者于2018年7月10日前到丘北縣教育局報(bào)名。報(bào)名電話：0876-4128487，聯(lián)系人：梁老師。

3.報(bào)名時(shí)須按崗位要求提供以下材料：

本人身份證、相關(guān)推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。

(二)面試

2018年緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才招聘按2:1設(shè)置開考比例，即報(bào)名人數(shù)達(dá)招聘崗位數(shù)的2倍及以上的崗位才能開考。

面試主要測評應(yīng)聘人員的溝通能力、教育教學(xué)技巧、儀表氣質(zhì)等方面的能力。面試程序和方法現(xiàn)場咨詢用人單位。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)：招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名的，由丘北縣教育局和丘北縣第二中在2018屆畢業(yè)研究生專項(xiàng)招聘會(huì)現(xiàn)場另行通知(所有報(bào)考人員必須保持電話暢通，否則后果自負(fù))。招聘會(huì)后到丘北縣教育局報(bào)名的應(yīng)聘人員，由丘北縣教育局和丘北縣第二中按相關(guān)要求于2018年7月15日前組織符合招聘條件相關(guān)要求的崗位報(bào)考人員面試(所有報(bào)考人員必須保持電話暢通，否則后果自負(fù))。

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選的確定：

擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選根據(jù)應(yīng)試人員面試成績從高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:1依次確定(面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序)。面試成績并列，無法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按以上方法還無法確定人選的，由丘北縣教育局或丘北縣教育局派出的招聘組進(jìn)行現(xiàn)場加試決定，加試結(jié)束根據(jù)加試成績從高到低的順序確定人選。被確定為擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人選，由招聘小組與本人簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

(三)資格復(fù)審和體檢

資格復(fù)審和體檢與丘北縣事業(yè)單位常規(guī)招聘的同步進(jìn)行，請關(guān)注文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、丘北政務(wù)網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn)，由于本人不關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站而錯(cuò)過資格復(fù)審和體檢的后果自負(fù)。

1.資格復(fù)審。與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、本人檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)按時(shí)到現(xiàn)場參加資格復(fù)審。

2.體檢。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后由縣人力資源和社會(huì)局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)要求執(zhí)行。

資格復(fù)審情況、體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。資格復(fù)審、體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果等詳情通過文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、丘北政務(wù)網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn)另行通知。

不按時(shí)參加資格復(fù)審和體檢的人員，視為自愿放棄進(jìn)入下一招聘程序的資格(由于考生不關(guān)注以上網(wǎng)站相關(guān)信息而錯(cuò)過某一程序的，后果自負(fù))。

(四)公示和聘用

經(jīng)資格審核、體檢、考核合格的人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、丘北政務(wù)網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn)作為擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，由丘北縣人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到;無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

(五)在規(guī)定的招聘時(shí)限內(nèi)，因各種原因造成崗位空缺的，在面試成績合格分?jǐn)?shù)線的人員中按從到低分的順序安排遞補(bǔ)。

五、工作紀(jì)律

(一)招聘工作在丘北縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下由丘北縣教育局具體組織實(shí)施，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

(三)對違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

丘北縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話：0876-4121132

丘北縣人力資源和社會(huì)局電話：0876-4126084

丘北縣教育局電話：0876-4128487

原標(biāo)題：2018年丘北縣事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才通告

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2018年丘北縣事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位招聘計(jì)劃表.docx

丘北縣人力資源和社會(huì)局

2018年3月30日

（責(zé)任編輯：李明）