(四)筆試

1、本次公開招聘不指定任何復(fù)習(xí)材料。

2、筆試成績占總成績的60%。

3、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4、筆試內(nèi)容：市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識、時(shí)事政治。

5、筆試成績將在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

6、筆試時(shí)間：2018年4月21日 上午9:00--11：30

(五)面試

1、面試成績占總成績的40%， 由市場監(jiān)督管理局資格審核小組，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，根據(jù)筆試成績由高到低選拔進(jìn)入面試人員。

2、面試人員名單、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)考試總成績的計(jì)算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算考生的考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

考生筆試、面試成績和總成績在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(七)體檢和考核

1、按照報(bào)考人員考試總成績從到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢工作由阿旗食品檢測和食品藥品監(jiān)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由阿旗食品檢測和食品藥品監(jiān)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并按總成績由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢，聘滿為止。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核范圍人選。

3、考核工作由阿旗食品檢測和食品藥品監(jiān)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，聘滿為止。

(八)公示

阿旗食品檢測和食品藥品監(jiān)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生的總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

(九)聘用

受聘人員聘用后由旗市場監(jiān)督管理局依據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》在勞動部門的指導(dǎo)下，與所聘人員簽訂制式《事業(yè)單位錄用合同》， 明確工資、保險(xiǎn)、解聘等相關(guān)事宜，并報(bào)勞動主管部門備案;新錄用人員試用期為3至6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式錄用，考核不合格的解除聘用合同，取消錄用。

錄取完成后，對招聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，由市場監(jiān)管局食品藥品相關(guān)股室負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行食品藥品相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

結(jié)合我旗實(shí)際情況，此次錄用人員工資待遇按旗人民政府購崗人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1、為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

2、對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4、本次公開招聘簡章由阿魯科爾沁旗市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋，招聘簡章中未盡事宜及臨時(shí)通知請隨時(shí)關(guān)注阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站。

原標(biāo)題：阿魯科爾沁旗市場監(jiān)督管理局公開招聘食品藥品檢測及監(jiān)管工作人員簡章

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1.2018年阿旗市場監(jiān)督管理局公開招聘食品藥品檢測及監(jiān)管工作人員崗位計(jì)劃表

2.2018年阿旗市場監(jiān)督管理局公開招聘食品藥品檢測及監(jiān)管工作人員報(bào)名資格審核表

阿魯科爾沁旗市場監(jiān)督管理局

2018年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）