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　　為優化區直機關公務員隊伍結構，建立來自基層的公務員培養選拔機制，自治區黨委組織部、人力資源和社會廳、公務員局決定開展區直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位和名額

　　(一)本次部分區直機關、參照公務員法管理單位公開遴選工作人員，面向全區市、縣(區)、鄉鎮(街道)機關(含垂直管理單位市及市以下機關)，公開、擇智選調正科級以下(含正科級)職位層次公務員。

　　(二)2014年區直機關面向全區公開遴選公務員69名。具體職位可登陸寧夏新聞網(http://www.nxnews.net/)、寧夏黨建網(http://www.nxdjw.gov.cn/)、寧夏人事考試網(http://www.nxpta.gov.cn/)查詢《2014年自治區區直單位公開遴選公務員職位一覽表》。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍。

　　1.市、縣(區)、鄉鎮(街道)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;

　　2.市、縣(區)參照公務員法管理事業單位中的軍隊轉業干部及全區公務員統一招考錄用的人員;

　　3.市、縣(區)使用行政編制的工、青、婦機關工作人員;

　　4.自治區垂直管理單位的市及市以下機關符合上述條件的人員。

　　中央駐寧單位的市及市以下機關具有公務員身份的人員，經所在單位同意后也可以報考。

　　(二)報考人員應具備下列資格條件。

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾認可;

　　2.在市及市以下機關公務員崗位工作兩年以上(截止到2014年9月10日);

　　3.具有兩年以上基層工作經歷(截止到2014年9月10日);

　　4.公務員年度考核結果均為稱職及以上等次;

　　5.具有大學本科以上文化程度，符合遴選職位專業要求;

　　6.年齡不超過40周歲(1973年9月10日后出生)，對年齡有特殊要求的，以遴選職位表為準;

　　7.具有正常履行職責的身體條件;

　　8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關，各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員或參公單位工作人員身份)的經歷;畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷;曾在軍隊團和相當于團以下單位工作過，或自謀職業、從事個體經營者，也可視為基層工作經歷。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考。

　　1.涉嫌違紀違法正在有關機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4.法律、法規規定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　(一)職位查詢。

　　各遴選部門的遴選職位有關情況詳見《2014年區直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按附件公布的電話直接與遴選部門聯系。

　　(二)報名和資格審查。

　　1.報名

　　(1)報名時間：2014年9月15日(星期一)至9月19日(星期五)。

　　(2)報名地點及方式：報考者可到所屬地級市人力資源社會局報名，也可直接到遴選機關干部(人事)部門報名。

　　(3)報名要求：報考人員報名時須明確報考職位。每名報考人員只能報考一個職位。

　　報考者認真填寫《寧夏回族自治區公務員公開遴選報名登記表》(附件2，一式兩份，上面粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片)，經所在機關(單位)審核同意后，在規定的時間內，到報名點報名并提交《寧夏回族自治區公務員公開遴選報名登記表》電子版，逾期不再補報。

（責任編輯：李明）