2018江蘇常州博物館業(yè)務(wù)崗位人才招聘公告【招3人】
四、考核
(一)筆試
1、時間：2018年4月25日上午9時至10時30分;
2、地點：常州博物館四樓會議室(龍城大道1288號)。
3、筆試成績合格線為60分。
(二)面試
1、時間：2017年4月25日下午14時至16時;
2、地點：常州博物館四樓會議室(龍城大道1288號)
3、面試人員：筆試成績從到低分按照1：3的比例確定進入面試人選。
4、面試成績合格線為70分。
(三)總成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考生的總成績。
(四)體檢
以所聘職位人數(shù)1:1的比例，按總成績由高到低確定體檢人員，若有不合格者，按總成績由高到低依次替補。
(五)公示
體檢合格的確定為擬錄用人員，在招聘單位網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿符合錄用條件的辦理錄用手續(xù)。
五、聘用及待遇
1、經(jīng)考核錄用的應(yīng)聘人員將實行勞務(wù)派遣制用工方式，簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限3年，試用期3個月(其中講解員試用期6個月)，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用，勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
2、錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并交納住房公積金。
3、參照“常州市市級機關(guān)事業(yè)單位社會化用工費用標準”、“常州博物館社會化用工考核辦法”核定工資。
六、 紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督，不得弄虛作假，徇私舞弊。
監(jiān)督舉報電話： 市文廣新局組織人事處 85682362
咨 詢 電 話： 常州博物館辦公室 85165081
原標題：常州博物館業(yè)務(wù)崗位人才招聘簡章
常州市文化廣電新聞出版局
2018年04月17日
（責任編輯：李明）
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