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　　為做好赤峰市直屬事業單位公開招聘工作人員工作，根據自治區人力資源和社會廳批復的《2014年赤峰市直屬事業單位公開招聘工作人員實施方案》，制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方法進行。

　　二、招聘計劃

　　本次共有39家赤峰市直屬事業單位公開招聘144名在編工作人員。其中定向招聘“六類服務基層項目”人員和大學生退役士兵26人，定向招聘蒙古語授課畢業生22人。詳見《2014年赤峰市直屬事業單位公開招聘工作人員計劃職位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員必須同時具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有報考崗位要求的普通高校全日制專科及以上相應學歷;

　　5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年9月16日至1996年9月16日期間出生);

　　6、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;

　　7、具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。具體要求見計劃職位表。

　　(二)定向招聘崗位條件：

　　“六類服務基層項目”指：選聘高校畢業生到嘎查村任職計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃。大學生退役士兵是指：全日制普通高等院校學生畢業后應征入伍、在報名開始日前已退役的人員或全日制普通高等院校學生在校期間應征入伍且退役后復學完成學業的大學畢業生。

　　報考“定向招聘項目生和大學生退役士兵崗位”的人員，要求必須是截止2014年12月31日在赤峰市服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或赤峰籍的大學生退役士兵，其他人員不得報考。

　　報考“定向招聘蒙授生崗位”的人員，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報考。

　　(三)下列人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

　　2、在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　　3、2015年及以后畢業的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生;

　　4、現役軍人、機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;

　　5.應聘到崗位后構成回避關系的人員;

　　6.法律、法規規定不得應聘的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按發布《公告》、簡章、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓、聘用等步驟進行。

　　本次公開招聘除資格復審環節外，其他各環節均不做遞補。

　　(一)發布《公告》

　　招聘《公告》和簡章于2014年9月10日開始在內蒙古自治區人事考試信息網、赤峰市人事考試信息網、《赤峰日報》、《紅山晚報》、赤峰電視臺、赤峰人民廣播電臺等新聞媒體同時發布。

　　(二)報名與資格初審

　　1、報名一律采取網上報名方式進行。應聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(網址：http://www.cfpta.com.cn )進行網上報名。報名時間：2014年9月17日9:00時一9月21日17：00時。

　　2、報考資格的初審工作9月17日至9月23日在網上進行。資格初審工作由各用人單位主管部門負責，資格審查部門在應聘人員網上報名后的3日內提出審查意見。對符合應聘資格條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由。

　　3、同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例原則上不低于1∶4方可開考。未達到開考比例的崗位，由市招聘工作領導小組決定取消或調整該崗位招聘計劃(服務基層項目人員或蒙授生定向職位如果達不到開考比例，經招聘領導小組辦公室研究將其定向職位合并到相應非定向職位內。無法合并的崗位，取消定向限制向社會公開報名，仍達不到開考比例的，取消該計劃)。根據報名情況，緊缺專業崗位或普通高校全日制碩士研究生崗位的招聘計劃數與實際報考人數的開考比例，經用人單位主管部門書面申請，市招聘工作領導小組辦公室研究后可適當降低開考比例。

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（責任編輯：李明）