為加強我縣事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據事業單位公開招聘工作規定，決定開展長順縣事業單位面向社會公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《長順縣2018年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

招聘工作在長順縣事業單位招聘工作領導小組的領導下，由長順縣事業單位招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“縣招聘工作辦公室”)組織實施。

二、招聘計劃及職位

長順縣2018計劃面向社會公開招聘工作人員167人，具體招聘職位詳見《長順縣2018年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷人員(2018屆畢業生不含委培生)。定向招聘村支兩委人員的職位可招聘中專(技校、職高、高中)畢業學歷人員;

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學歷人員(2018屆畢業生不含委培生、定向生);

3、由省級及以上機關統一選派在長順縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員(簡稱“四項目人員”);

4、長順縣轄區內任職滿1屆以上的村(農村社區)黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任(以下簡稱“村兩委人員”);

5、根據《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(黔府發〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院全日制畢業生，可以對應報考學歷條件為國家承認學歷的大專、本科學歷的職位;

6、2014年長順縣人民政府委托黔南職院培養的畢業生;

7、因扶貧和城鎮發展執法管理一線工作需要，服務于長順縣城市管理局城管執法大隊隊員。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

2、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業;

3、具有符合職位要求的相關學歷(學位)、專業要求和資格條件;

4、年齡在18周歲以上(2000年4月23日及以前出生)、35周歲以下(1982年4月24日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員，年齡放寬至40周歲(1977年4月24日及以后出生);

5、定向招聘“四項目人員”職位的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”限截止到2018年8月累計服務滿2周年的人員報考;“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”限截止到2018年3月服務期滿的人員報考;

6、定向招聘“村兩委人員”的職位，限截止2018年4月24日任滿1屆以上的人員報考;

7、因扶貧和城鎮發展執法管理一線工作需要，服務于長順縣城市管理局城管執法大隊的隊員，須截止報名結束當天仍在崗在冊且服務期滿3年及以上的長順縣城市管理局城管執法大隊隊員;

8、取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院全日制畢業生只能報考對應學歷條件不限專業的職位;

9、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

10、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、國家機關、事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

3、截止2018年3月仍未滿服務期限的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

4、截止2018年4月23日在讀的全日制非2018屆畢業生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

7、各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的;

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

9、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

10、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

11、聘用后即構成回避關系的;

12、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

（責任編輯：李明）