2018第二季度重慶奉節縣事業單位考核招聘公告【招24人】

七、考察

體檢合格者，由招聘單位主管部門按照奉節縣人力社保局的統一安排和要求，對其政治思想表現、道德品質、業務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察不合格或在經確認自動放棄出現缺額時，不再遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。

八、公示

考察合格的擬聘用人員將在重慶人力資源和社會網和重慶市奉節縣人民政府網(http://fj.cq.gov.cn/zwgk/690/)公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、畢業院校(或工作單位)、畢業時間、考試考核總成績、擬聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經相關程序報批后，按縣人力資源和社會局聘用文件規定的時間，持身份證、畢業證、學位證、報到證，以及招聘崗位要求的相關資格證等其他證明材料，到奉節縣人力資源和社會局報到。對不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或在規定的聘用時間內未報到者，取消其聘用資格。

經奉節縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，約定服務期限、違約責任等相關事宜，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

考核招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2018年應屆畢業生須在2018年7月31日前取得相應畢業證、學位證及相應的資格證書，否則取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

本簡章由奉節縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：023-56551505

工作建議郵箱：540841984@qq.com

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：奉節縣2018年第二季度考核招聘事業單位工作人員簡章

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1.2018年第二季度奉節縣考核招聘專業技術人才計劃表.doc

2.奉節縣面向社會公開招聘事業單位工作人員報名推薦表.doc

（責任編輯：李明）