2014浙江杭州西湖區第四批事業單位招聘公告【29人】

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　　未在規定的時間內領取面試通知書或在面試前一天12點前經確認放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。

　　四、體檢、考核

　　體檢、考核對象從面試成績合格者中按綜合成績 (綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從到低分排序，以招聘崗位數1:1的比例確定，綜合成績相同時以筆試成績高的排位在前，時間另行通知。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執行。應聘人員不按規定時間地點參加體檢的視為放棄。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等情況。

　　在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補：1、體檢或考核不合格;2、體檢、考核階段經確認放棄的。

　　五、公示、聘用

　　經考核合格的人員在西湖區人才網(www.xhrc.net)公示7個工作日。公示期滿沒有異議的，按規定程序辦理進人和聘用手續。

　　公示期間經確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經查實不符合聘用條件的，可依次遞補。公示期滿后放棄崗位的不再遞補。

　　六、相關事項說明

　　1、入圍在職考生須協調原工作單位配合做好考核政審工作，及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

　　2、應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　3、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

　　4、我局未舉辦或委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發行為，與我局無關。

　　5、公告信息發布平臺為：西湖區人力資源和社會網(http://www.xhldbz.gov.cn)、西湖區人才網(http://www.xhrc.net)。其中西湖區人才網為發布其他相關信息的平臺。

　　咨詢電話：0571-89839739

　　原標題：杭州市西湖區2014年第四批事業單位公開招聘工作人員公告