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            2018浙江桐廬縣招聘社區工作者公告【招14人】

            為加強我縣社區建設,選足配強社區工作力量,經研究,決定面向社會公開招聘14名城區社區工作者。現將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位計劃(見附件1)

            二、招聘范圍、對象及條件

            1.遵紀守法,遵守社區的各項規章制度,品行端正,熱愛社區工作,熱心為居民服務,甘于奉獻,勝任社區工作。

            2.桐廬戶籍或桐廬生源,戶籍以2018年4月26日的戶籍所在地為準,生源地是指經高考被高校錄取時戶口所在地。

            3. 未持有《社會工作者職業水平證書》人員要求在聘用后3年內考取,如不能在規定時間內取得規定證書,則聘用合同到期后不予續聘。

            4. 招聘崗位要求的學歷均為國家承認學歷。報考者須在報名日(2018年4月26日)前取得畢業證書。

            5. 年齡要求為18至35周歲(1983年4月26日至2000年4月26日期間出生)。

            6.城區外在崗社區工作者報考需書面征得所在鄉鎮(街道)同意報考意見。

            7.具有適應招聘崗位需要的身體條件。

            8.具備招聘計劃崗位所需的其它條件。

            三、招聘辦法與程序

            (一)報名

            1.報名時間:2018年4月26日,上午8:40—12:00,下午13:30—17:00。

            2.報名地點:桐廬縣人力資源和社會局4樓會議室(桐廬縣城云棲中路828號)。

            3.報名方式:采用現場報名方式。報考者攜帶身份證、學歷證書、戶口簿、《社會工作者職業水平證書》等原件及復印件和1寸免冠同版近照2張;自行到桐廬人才網下載并如實、規范填寫《桐廬縣公開招聘社區工作者報名表》(附件1)到指定地點報名。國外學歷的,還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

            4.資格審查:報名時進行現場資格審查。有效報名人數不足各崗位招聘計劃3倍的,將核減或取消招聘計劃。

            5.準考證領取:資格審查合格人員于 2018年5月3日,上午9:00—12:00。憑身份證到原報名地領取準考證。

            (二)考試

            考試包括筆試和面試,筆試和面試成績分別占綜合成績的40%和60%,筆試和面試成績折算成綜合成績時,分別保留二位小數(四舍五入),如綜合成績相同,則以筆試成績排位在前。持有助理、中級《社會工作者職業水平證書》的,實行筆試原始成績分別加5分、8分。總成績的計算公式為:總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%。

            1.筆試。筆試時間定于2018年5月5日上午9:00—11:00,地點以準考證為準。考試科目為《綜合基礎知識與寫作》。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試。

            2.面試。筆試結束后從到低分按招聘計劃與考生1:3的比例確定面試對象,其中招聘計劃3名及以上的按1:2確定,面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢對象。面試時間和地點另行通知。面試通知書發放前,如有放棄面試資格的,可按筆試成績從到低分依次遞補。

            (三)體檢

            按考試總成績從到低分按開考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規定執行。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,可在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分予以遞補。

            (四)考察

            體檢合格人員確定為考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察不合格或放棄考察資格的,可在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補體檢、考察。

            (五)公示、聘用

            根據報考者考試、體檢和考察結果,按綜合成績從到低分確定擬聘用人員,擬聘人員名單在桐廬人才網公示3日。經公示無異議的,辦理相關聘用手續。對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經查實不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的,取消其擬聘用資格,并在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

            批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格;以上情況均不再作遞補。

            擬聘用人員有工作單位的,聘用前由本人負責與原單位解除勞動合同(聘用)關系。

            四、用工性質及待遇

            聘用的社區工作者實行勞動合同制管理,簽訂3年的勞動合同,其中試用期6個月,試用期滿考核不合格的,按規定解除勞動合同。具體社區工作崗位由所在街道調配。社區工作者工資、社保等待遇,依照縣相關文件執行。

            五、其它事項

            1.縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班,不指定輔導用書。

            2.考試違紀違規行為的認定和處理,按照中組部、人社部、國家公務員局關于印發《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2016〕85號)和省有關規定執行。招聘中涉及違紀違規和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系,將在公共信用平臺予以公布。

            3.筆試成績、面試名單、體檢考察及聘用公示等名單和招聘相關信息均在桐廬人才網(www.tlrc.com.cn)。

            4.體檢費。體檢費由體檢醫院按照規定的體檢項目予以核定、收取,并由考生個人承擔。

            5.本公告由縣人力資源和社會局負責解釋。

            咨詢電話:0571-64601080、64212801

            原標題:2018年桐廬縣公開招聘社區工作者公告

            點擊下載>>>

            1.2018年桐廬縣招聘崗位計劃.docx

            2.桐廬縣公開招聘社區工作者報名表.doc

            桐廬縣城市社區調整優化工作領導小組

            2018年4月20日

            (責任編輯:李明)

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