十、考察政審

考察政審工作由縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，在縣紀檢部門的監(jiān)督下，引進單位及主管部門具體負責(zé)實施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出引進建議意見。

(一)體檢合格的引進人員確定為考察對象。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合公布的引進資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、有效。

(二)在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察政審不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,并不再實行遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的或曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教育的;

3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

5.近兩年內(nèi)年度考核有不稱職(不合格)情況的在職人員;

6.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考(引進)中被發(fā)現(xiàn)有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的;

7.不符合引進職位要求資格條件的人員;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

9.受處間或正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

10.報名時提供虛假信息、隱瞞真實信息的;

11.不符合引進對象、引進條件或職位所需資格條件等情況的;

12.其它不能聘用的情況。

十一、公示

經(jīng)測試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在織金縣人民政府網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，按程序行文聘用。對公示對象有異議的，須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映，但必須署真實姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期間舉報經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后經(jīng)縣公開引進事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。

十二、簽訂就業(yè)協(xié)議

初步擬聘人員需與用人單位簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》(應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂所在統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書》。當(dāng)職位引進計劃數(shù)與簽訂了《就業(yè)意向協(xié)議書》的應(yīng)聘人員達到1：1比例時，該職位人才引進名額取消。截止到2018年8月31日，未能取得引進職位所需學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。本次人才引進人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，試用期為一年，待遇按織金縣現(xiàn)行人才引進待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報原鑒證機關(guān)備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。聘用的人員在織金縣內(nèi)最低服務(wù)年限不低于7年(含試用期)，服務(wù)期間內(nèi)因本人原因申請解除協(xié)議、調(diào)離、辭職或放棄等, 按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到用人單位報到，超過規(guī)定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十三、專家測試組

為切實此次引進工作的順利完成，由縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取在全縣具有高級別、高職稱人員范圍內(nèi)臨時抽簽的方式進行，將臨時抽取7人組成專家測試組。

專家測試組需堅持實事求是、客觀公正的原則，按照統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)進行公平、公正的評分，不打“關(guān)系”分、“人情”分。專家測試成員組之間不得協(xié)商評分，須遵守有關(guān)規(guī)定，在面談結(jié)束前不得對外公開自己或他人的專家測試組成員身份。

十四、紀律監(jiān)督及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

整個引進工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，接受社會各界監(jiān)督。在引進工作中嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：織金縣人力資源和社會局：0857—7638338

監(jiān)督電話：織金縣紀委、監(jiān)察局： 0857—7621338

(二)注意事項

1.考生在測試、體檢等環(huán)節(jié)時必須同時持有效《居民身份證》方能參加。

2.考生在報名時提供的電話號碼必須準(zhǔn)確真實，并隨時保持暢通，如因電話號碼錯誤或無人接聽造成的一切后果概由考生本人承擔(dān)。

3.在引進各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

4.進入測試考場后，測試人員只能向考官報告自己的抽簽號，說“我是XX職位XX號考生”不得將姓名報告考官，否則作零分處理。

十五、未盡事宜由縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：織金縣“脫貧攻堅專項引才行動”暨2018年度公開引進高層次急需緊缺人才測試實施方案

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2018年度織金縣公開引進高層次急需緊缺人才引進測試花名冊

織金縣人力資源和社會局

2018年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）