2018安徽宿州市?橋區事業單位招聘公告【招109人】
(六)成績合成
報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定。其中：
1.報考區文化館(崗位代碼為0402022-0402024)的考生考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。
計算公式：(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。
2.報考其余崗位的考生考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。
計算公式：(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
(七)體檢、考察
1、體檢、考察對象的確定：根據各崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測試》成績得分高者優先)。
2、體檢辦法：體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
3、考察辦法：考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和要求，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。
(八)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在?橋區政府網、?橋區人力資源和社會局網等網站進行公示，公示期為7天。公示期間及公示結束后，如有人員放棄，不再遞補。
(九)聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序報?橋區人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、其他事宜
(一)紀檢部門按有關規定監督公開招聘的相關工作。
(二)本次招聘的筆試、專業測試均不指定考試輔導用書，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(三)有關資格復審、專業測試、考察、體檢等相關信息，請考生及時登陸?橋區人力資源和社會局網站查詢。
(四)本公告由?橋區事業單位公開招聘人員領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0557-3035770(區人社局事業股)
考務咨詢電話：0551-63457903(省人事考試院)
0557-3023453(市)
監督電話：0557-3024541
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
原標題：2018年度宿州市?橋區事業單位公開招聘人員公告
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?橋區事業單位公開招聘人員領導小組
2018年4月20日
（責任編輯：李明）
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