一、招聘單位簡介

山東中醫藥大學眼科研究所是集科研、教學、醫療于一體的省屬事業法人單位，主要職責是開展眼科疾病防治的基礎與臨床研究工作。所長由國務院政府特殊津貼獲得者、山東省“泰山學者”崗位特聘教授、山東中醫藥大學附屬眼科醫院院長、山東中醫藥大學眼科與視光醫學院院長、博士生導師畢宏生教授擔任。

多年來，眼科研究所始終以臨床常見的致盲性眼病作為研究重點，堅持依托實驗室的科研技術優勢，已從以下四個方面形成了穩定的重點研究方向：(1)葡萄膜炎發病機制及防治研究;(2)眼視光學疾病機制及防治研究;(3)晶狀體疾病的發病機制及防治研究;(4)玻璃體視網膜病的發病機制及防治研究。并取得了較大，研究課題被鑒定為“國際”、“國際領先水平”，跨入了全國眼科研究所的先進行列。先后被評為國家臨床重點專科、國家中西醫結合臨床重點學科、國家眼視覺分析三級實驗室、山東省眼科泰山學者特聘教授崗位、山東省眼病防治重點實驗室、山東高校重點實驗室等，已成為國內眼病防治研究的重要基地。在教育方面已形成了眼視光本科、碩士、博士、博士后四級人才培養體系，近年來已累計培養博士、碩士研究生50余人，培養眼視光學本科生達400余人。已成為高層次眼科與視光學的醫、教、研人才培養基地。

山東中醫藥大學眼科研究所目前設有激光共聚焦顯微室、細胞學實驗室、分子生物學實驗室、免疫生物學實驗室、生化實驗室、病理學實驗室、藥學實驗室、儀器分析室、眼底微循環實驗室以及眼視光等多個研究室平臺，形成了以泰山學者為領軍人才，多名教授、副教授為主組成的、以中青年專家為骨干參與的學術醫教研團隊。先后主持各級各類科研項目80余項，其中國家科技部重大科研項目科技支撐計劃、國家自然科學基金項目、國家973項目子課題、國家衛生部行業科研重大專項等項目12項，山東省科技攻關計劃項目、山東省自然科學基金項目等省級科研項目18項，獲得省科技進步一等獎等省部局級科技成果獎勵33項次，發表國內外核心期刊、SCI學術論文270余篇，出版十幾部著作及教材、申請國家專利7項，在專項研究上已達到國際先進水平。

作為“山東省衛生科技創新聯盟”單位，研究所積極與國內外加強科研合作，與并與美國路易斯威爾大學、美國新英格蘭視光學院、華盛頓大學等建立了長期學術合作與交流關系，共同攻克疑難復雜科學，研究水平跨入了先進行列。

研究所堅持科技創新，科技興所、以人為本的理念，積極招賢納士，研究所同時也是一個溫馨的大家庭，來自不同專業、不同文化、不同領域，有志于科學探索、有奉獻精神的科研人員相聚在一起，和諧、緊張、有序而快樂的工作著，相信必定會為我國的眼科和人類光明事業做出更大的貢獻。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)要求，結合工作需要，山東中醫藥大學眼科研究所擬面向社會公開招聘工作人員3名，其中,中級崗位2名，初級崗位1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.應聘的應屆畢業生需能按時畢業并取得相應畢業證和學位證;

5.中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1972年4月20日以后出生)，初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下(1977年4月20日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源和社會廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)、山東中醫藥大學眼科研究所網站(http://www.sdutcmeye.edu.cn/)及其他新聞媒體面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式: 報名人員需到山東中醫藥大學眼科研究所組織人事科進行現場報名并提交相關材料。

報名時間：自信息發布之日起15個工作日內。

報名地點：山東中醫藥大學眼科研究所組織人事科(辦公樓305室)

2、報名材料

(1)應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫并提交《山東中醫藥大學眼科研究所公開招聘人員報名表》(附件2);

(2)國家承認的學歷學位證書、專業技術職務資格證書、身份證及《山東中醫藥大學眼科研究所公開招聘人員報名表》中體現的相關論文、科研等材料的原件及復印件;

(3)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交畢業生就業推薦表原件，并能夠正常畢業;

(4)海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(5)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;

(6)1寸近期同底版免冠照片2張。

(7)本人簽字確認的《應聘人員誠信承諾書》(附件3)。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。

（責任編輯：李明）