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            2014年湖南沅陵縣事業單位招聘公告【招206人】

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              1、體檢:

              入圍人員確定:根據考試成績從到低分的順序(考試成績相同的,以筆試專業知識成績排名為準;如專業知識成績又相同的,報請沅陵縣事業單位公招領導小組研究決定增減招聘計劃)等額確定體檢人員。體檢入圍人員考試成績不得低于60分。

              體檢要求:體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執行。對體檢結果有疑問的,可申請復檢一次,并以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用,并按應聘同一崗位的考試成績從高到低依次遞補。遞補次數不超過2次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。體檢的具體時間、地點另行通知。

              2、考核:

              體檢合格人員進行考核。考核工作參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》,由沅陵縣人力資源和社會局牽頭組織實施。考核不合格的不予聘用,所空職位不再遞補。

              (四)公示

              考試、體檢、考核等各階段工作完成后,將入圍人員在沅陵縣政府網、沅陵縣人力資源和社會局網及懷化人事考試網公示7個工作日,接受考生的咨詢和社會各界的監督。凡經核實有弄虛作假者,一律取消聘用資格,不予遞補。

              (五)聘用與管理

              公示無異議后,辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員享受用人單位同類人員待遇。

              四、紀律要求

              1、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

              2、嚴格工作程序,嚴格公開招聘紀律,公開招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊,對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關規定進行嚴肅處理。

              五、其他事項

              1、招聘崗位專業要求參照《2014年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。

              2、其他未盡事宜按有關規定執行。

              3、網上查詢:“沅陵縣政府門戶”( www.yuanling.gov.cn)

              “懷化人事考試網” (www.hhrsks.com)

              咨詢電話:0745-4227265(沅陵縣人力資源和社會局)

              監督電話:0745-4266285(沅陵縣紀委、監察局)

              原標題:沅陵縣2014年事業單位公開招聘工作人員簡章

              點擊下載>>>

              1、2014年沅陵縣事業單位招聘工作人員計劃.xls

              2、2014年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xls

              3、湖南省事業單位招聘人員報名表.doc

              4、誠信考試承諾書.doc

              沅陵縣事業單位公招領導小組辦公室

              沅陵縣人力資源和社會局

              2014年9月16日

              >>點擊返回:中公網校事業單位考試網    

            (責任編輯:李明)

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