根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))和中共河池市委組織部、河池市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、河池市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于報(bào)送2018年河池市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、急需緊缺人才計(jì)劃的通知》(河人社發(fā)〔2017〕131號(hào))文件精神，經(jīng)自治縣人民政府同意和河池市人力資源和社會(huì)局審核批準(zhǔn)，現(xiàn)將環(huán)江毛南族自治縣2018年事業(yè)單位補(bǔ)充公開招聘高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

環(huán)江毛南族自治縣2018年事業(yè)單位計(jì)劃招聘高層次和急需緊缺人才13人，其中：①教師類2人;②綜合類11人。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、35周歲以下(1982年7月31日至2000年7月31日期間出生)，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員年齡可放寬到45周歲以下(1972年7月31日以后出生);

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)招聘對(duì)象

1、取得大學(xué)本科以上學(xué)歷2018年全日制普通高校應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生;

3、取得副高級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才。

各招聘單位的招聘人數(shù)、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣2018年事業(yè)單位補(bǔ)充公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》。

具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

5、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘方式

以招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘方式招聘為主，尚有空缺崗位的再采取現(xiàn)場報(bào)名的方式招聘。

1.招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘方式

由縣委組織部、縣人社局組織招聘工作小組參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場報(bào)名、面談、洽談、筆試、面試方式進(jìn)行。

2.組織現(xiàn)場報(bào)名招聘方式

進(jìn)行招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位，由縣委組織部、人社局組織招聘工作小組采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試方式進(jìn)行。

四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

(一)教師類

組織現(xiàn)場招聘

時(shí)間和地點(diǎn)：2018年4月25日至5月25日在招聘單位環(huán)江高中辦公室報(bào)名、資格審查。

（責(zé)任編輯：李明）