建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度，面試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的考生，報(bào)請(qǐng)遵義市人社局將其列入遵義市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加遵義市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

5、同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在“赤水市人民政府網(wǎng)站”( http://www.gzchishui.gov.cn/)進(jìn)行公布。

(二)成績(jī)計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%計(jì)算考試總成績(jī)。即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織筆試或面試，以新的筆試或面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

八、體檢

體檢工作由赤水市事業(yè)單位招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、考察(政審)

體檢合格人員，確定為考察(政審)對(duì)象。

考察(政審)工作由赤水市事業(yè)單位招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體實(shí)施。考察(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過(guò)教育部學(xué)歷證書(shū)網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由赤水市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

十、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由赤水市事業(yè)單位招考辦在“赤水市人民政府網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由赤水市事業(yè)單位招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0851-22862540、22861392(政策方面：簡(jiǎn)章解釋、報(bào)考條件、資格審查等)

0851-23163875(技術(shù)方面：信息填寫(xiě)、交費(fèi)問(wèn)題、表證打印等)

監(jiān)督電話：0851-22864903(赤水市監(jiān)察委)

十三、注意事項(xiàng)

1、公開(kāi)招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在“赤水市人民政府網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)公布，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

3、考生參加筆試、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“赤水市人民政府網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)，不再另行通知、提示。

十四、簡(jiǎn)章未盡事宜，由赤水市事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

原標(biāo)題：赤水市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

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2018年赤水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表.xls

赤水市事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）