2018浙江永嘉縣面向大學生村官招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告

考核分為以上五項之和。大學生村官總成績=筆試總成績×50%+考核分×50%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢、考察

1、根據(jù)大學生村官總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢對象。若遇比例內總成績同分的，依次以筆試成績高者、選聘到村工作時間早者、年度考核次數(shù)多者優(yōu)先遞補。

2、體檢參照公務員考試錄用體檢標準執(zhí)行。體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。

3、經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)標準執(zhí)行。

4、體檢、考察不合格或自動放棄資格的，從到低分依次遞補。沒有遞補人選的相應取消招聘計劃。

(五)公示、聘用

經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員，在中國永嘉公務網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。如有反映問題，對反映的相關問題經(jīng)查實確實不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。且三年內不得參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向符合條件大學生村官的考核招聘。

四、管理與待遇

大學生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后，應繼續(xù)留村工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。聘期可不再安排試用期，直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。

大學生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后，不再保留大學生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

五、其他事項

(一)應聘人員在資格審查中提交的本人信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將嚴肅處理，并取消大學生村官身份。因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。

(二)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)本次招聘筆試不指定復習參考用書，也不委托任何機構開展招聘考試的輔導培訓。

(四)咨詢電話：縣委組織部0577-57756276、縣人力資源和社會局0577-57756558。

六、本公告由永嘉縣委組織部、永嘉縣編制委員會辦公室、永嘉縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2018年永嘉縣面向大學生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

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2018年永嘉縣面向大學生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

中共永嘉縣委組織部永嘉縣編制委員會辦公室

永嘉縣人力資源和社會局

2018年4月24日

（責任編輯：李明）