2010年9月，成都市在全國鄉村規劃師制度以來，每年面向社會公開招募的規劃專業人才派駐到鄉鎮，協助鄉鎮政府履行規劃職能，為全市新農村建設提檔升級、農村地區規劃管理水平的起到了積極的作用。

為持續鄉村規劃建設水平，探索統籌城鄉創新機制，實施鄉村振興戰略，夯實鄉村規劃工作基礎，加強基層規劃干部隊伍建設，助推城鄉融合發展，我司面向社會公開招聘、征集鄉村規劃師，派駐到成都高新技術開發區規劃國土建設局進行相關工作，特發布此用工公告。

一、 工作崗位及主要職責

(一) 崗位名稱：鄉村規劃師

工作地點：成都高新區東區各鄉鎮(丹景鄉、玉成鄉、草池鎮、新民鄉、三岔鎮、福田鄉、蘆葭鎮、董家埂鄉、清風鄉、壇罐鄉、海螺鄉、石板凳鎮);如因工作需要，服從單位調配。

(二) 崗位職責：

鄉(鎮)、村規劃編制與管理，協助鄉鎮政府組織相關規劃編制，對鄉村規劃及項目設計方案進行初步審查，就鄉村規劃實施、項目建設進行指導，并提出改進鄉村規劃工作的意見和建議等。

(三)任職要求：

1、年齡35周歲以下;

2、全日制本科及以上學歷(學士及以上學位);

3、城鄉規劃、土地資源管理、建筑、市政、測繪等相關專業優先;

4、有兩年相關工作經驗者優先;國家機關/政府部門工作經驗者優先;

5、具備注冊規劃師或者注冊建筑師執業資格的不受以上條件限制。

二、報名基本條件

(一)基本條件

1.具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件;

2.思想政治素質好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策;

3.遵守國家法律法規，無受過刑事處罰和未了結的民事案件;

4.身體健康，能勝任崗位工作;

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不予報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或學籍的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.因違法違紀正被調查處理的;

5.其他不符合報考資格條件的

三、薪酬福利

年稅前綜合收入12萬左右(含個人五險一金部分)，其中含20%年終績效考核工資(年底一次性發放)，試用期1個月，入職即購買五險一金。

四、招聘流程

(一)簡歷投遞

本次招聘工作人員在網上進行報名，報名人員請于2018年4月25日至5月2日登陸四川人事考試網(http://www.scpta.gov.cn/)，按照本招聘簡章后面所留郵箱進行簡歷投遞。

(二)資格審查

本次對所有工作人員進行資格初審，對符合要求能參加面試的人員在面試前進行資格復審，審核的方式主要是通過線下簡歷匹配的方式進行，審核主體為上海外服(四川)人力資源有限公司，審核時間為簡歷投遞截止時期后1個工作日內進行。參加應聘的人員應按本公告及電話通知要求，如實投遞符合真實情況的個人簡歷，如果查出簡歷偽造并且不符合真實有效信息，視為資格復審不合格，不能參加筆試。整個資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現報考者有不符合要求的情況，均可取消應聘資格

(三)筆 試

本次工作人員筆試主要測試應試人員的基本素質、專業能力、書面表達能力，以及綜合分析能力等。筆試為90分鐘(行政能力測試+申論)，考試不指定考試參考資料，筆試考試的具體時間、地點在資格審查結束后1個工作日進行安排;參加考試收取考試費50元/人。

(四)復 試

本次面試是由高新技術產業開發區規劃國土建設局和上海外服聯合進行，并且按本次選調筆試成績從高到低的順序確定面試人選，面試主要測試應試人員的口頭表達能力、獨立思考能力、臨場應變能力，以及解決實際問題的能力等。參加面試的人員，以及面試的時間、地點、要求等以電話或短信通知為準(2個工作日內)。

(五)體 檢

1、體檢標準

體檢標準按照上海外服(四川)人力資源服務有限公司要求執行。

2、體檢時間和地點

體檢由上海外服(四川)人力資源有限公司組織在指定醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在面試合格以后統一進行電話、短信或者郵件通知(1個工作日)。體檢的費用方面需由體檢者支付，在體檢合格入職后并在試用期結束后憑借發票進行報銷。未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(六)入 職(合同簽訂方：上海外服)

在體檢合格后，辦理入職手續，入職后試用期為1個月。試用期滿不合格者，取消轉正資格。

五、紀律與監督

相關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

報名時間：2018年4月25日——5月2日

聯系人：李老師 028-65180088-831

簡歷投遞郵箱：zp.sc@fsg.com.cn

原標題：上海外服(四川)人力資源服務有限公司鄉村規劃師招聘簡章——成都高新技術產業開發區規劃國土建設局外包崗位

（責任編輯：李明）