培訓工作在省“三支一扶”辦指導下，由各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦負責實施。8月下旬，被確定的“三支一扶” 人員按照要求持《2018年河南省高校畢業生“三支一扶”報到通知書》和本人身份證到服務地所在省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦報到，并參加培訓。培訓的主要內容包括：黨和國家有關基層工作特別是教育、農業、水利、衛生、扶貧和基層公共服務方面的方針政策;本地區基層工作現狀;擬服務單位和崗位的基本情況;鄉鎮共青團有關工作;心理健康知識;“三支一扶”計劃相關政策以及有關注意事項等。

　　體檢、考察、培訓工作于2018年8月25日前完成，9月1日全部上崗。具體時間安排由各地自行確定。

　　五、人員待遇

　　(一)服務期內“三支一扶” 人員的工作生活補貼標準為：專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

　　(二)加大事業單位吸納“三支一扶” 人員就業力度。對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣(市、區)“三支一扶”辦申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業單位編制內辦理及聘用手續，并逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣(市、區)缺編事業單位范圍內聘用。

　　(三)各地要加強指導協調和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。

　　(四)服務期滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格后2年內，在參加機關事業單位考錄(招聘)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，水平。

　　(五)服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

　　(六)落實和完善機關事業單位定向考錄(招聘)政策。認真落實《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發﹝2009﹞42號)、《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發﹝2014﹞61號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規﹝2016﹞3號)和《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社﹝2017﹞75號)等文件要求，組織開展機關事業單位面向服務期滿考核合格“三支一扶”人員的定向招錄、專項招聘等工作。各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。凡符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門要幫助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續，確保他們能順利參加考試。

　　七、聯系方式

　　聯系人及聯系電話：

　　王志強 顧小恒

　　0371-69690090 0371-69690089

　　特此公告。

　　點擊下載>>>

1、各省轄市、省直管縣(市)報名地點(網址)及電話.doc

2、河南省2018年高校畢業生“三支一扶”計劃報名登記表.doc

河南省“三支一扶”工作協調管理辦公室

2018年6月1日

   關注中公網校微信eduoffcncom，政策問題實時答，考試信息不漏看。

（責任編輯：李明）