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            2014下半年北京密云縣招聘事業單位199人公告

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              根據工作需要,現面向社會公開招聘事業單位工作人員,具體事宜如下:

              一、招聘單位人數及崗位具體要求(見附件)

              二、報考人員基本條件

              (一)報考各鎮崗位的需要具有密云縣居民戶口。其它崗位需具有北京市居民戶口。

              (二)符合報考崗位所需專業、學歷及其它要求。

              (三)具有正常履職的身體條件。

              (四)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

              (五)實行回避制度,報考人員不得報考構成回避關系的招聘職位。

              (六)關于年齡限制。35周歲及以下(1979年10月1日以后出生),30周歲及以下(1984年10月1日以后出生),25周歲及以下(1989年10月1日以后出生)。

              三、招聘程序

              (一)發布公告

              即日起在北京市人力資源和社會網、密云縣人力資源和社會局網發布公告。

              (二)報名方式及時間

              網上報名。報名時間為2014年10月14日9時至10月20日11時,登陸密云縣人力資源和社會局網(ldj.bjmy.gov.cn),進入“人事考試”欄目內事業單位招聘報名,填寫報名信息,并隨時關注報名審核狀況。請考生如實填寫個人信息(特別是所學專業要與畢業證書上的專業相一致),所填信息不屬實的,責任自負。如審核未通過,請及時修改更正信息。2014年10月22日9時至24日下午16時登陸密云縣人力資源和社會局網站打印準考證。

              (三)考試

              1.考試方式。采取筆試和面試相結合方式,筆試和面試成績各占50%,合成總成績。按筆試成績由高到低順序1:3進入現場資格審核和面試程序。

              2.筆試合格線。考生筆試成績60分以下者,不進入現場資格審核環節,不具有面試資格。遇全縣總體分數偏低、需總體降低合格線等情況以網上公示為準。

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              3.筆試時間地點

              《公共基本能力測驗(管理崗)》,2014年10月25日上午9時至11時30分;

              《公共基本能力測驗(專技崗)》,2014年10月25日上午9時至11時30分;

              《公共基本能力測驗(工勤崗)》,2014年10月25日上午9時至10時30分;

              考試地點見準考證。

              4.公布成績

              筆試成績在密云縣人力資源和社會局網上公布,同時公布進入現場資格審核人員名單。

              5.現場資格審核

              按照公告的專業和各項條件進行審核,用人單位初審,密云縣人力資源和社會局進行復審。如有未通過資格審核者,可按照筆試成績由高到低順序依次遞補審核。

              6.公布面試人員

              資格審核合格者進入面試,在密云縣人力資源和社會局網站公布面試時間、地點及相關要求。

              (四)特殊情況

              如筆試面試綜合成績分數相同,則以筆試成績確定名次。如果綜合成績相同并且筆試成績相同,則進行二次面試確定名次。招聘崗位沒有筆試合格人員的,可以從相同崗位、相近專業筆試合格者中進行調劑,需調劑的崗位在密云縣人力資源和社會網站公示。考試成績合格、且符合調劑崗位條件的考生,均可報名參加。

              (五)成績公布

              面試結束3日內在密云縣人力資源和社會局網ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢考察人選。如考生面試成績低于60分,則不予聘用。

              (六)體檢

              招聘人員體檢標準參照公務員體檢標準進行,如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。

              (七)考察

              考察由用人單位組織,采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調查、座談等方式進行。根據考察情況,形成考察報告并加蓋用人單位公章,上報密云縣人力資源和社會局統一備案。

              (八)人員聘用

              由密云縣人力資源和社會局與招聘單位按照考試成績、身體條件、考察結果,共同研究聘用人員,并在密云縣人力資源和社會局網公布聘用人員名單,辦理聘用手續。被聘用的人員上崗后,簽訂事業單位聘用合同,試用期為6個月(大中專畢業生按國家有關規定執行)。試用期滿經考核合格者,繼續聘用;不合格者,終止聘用合同,檔案轉入區縣人力資源服務中心,自謀職業。

              (九)紀檢監督

              紀檢監察人員負責對招聘工作進行全過程監督。

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            (責任編輯:李明)

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