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            2014年廣東肇慶市封開縣事業單位招聘公告【85人】

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              三、報名辦法

              (一)招聘職位查詢

              招聘崗位請查閱肇慶市人力資源和社會局網站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn)、肇慶市信息網(http://zq.gdkszx.com.cn)或封開縣人民政府網(http://www.fengkai.gov.cn),并自行在網上用A4紙雙面打印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式三份。

              (二)報名時間及要求

              1、本次考試采取現場報名的方式,報考者可在2014年 10月28日至10月30日上班時間(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00),持《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》和本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、工作經歷證明等,以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報名表、1張貼準考證)到封開縣人力資源和社會局六樓公務員和職員管理股(封開縣江口鎮封州一路)辦理報名手續(所有證件均要求提供原件及復印件,除《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份外,其他證件、證明要求一式一份),無需繳納報名考務費。逾期不再接受報名。

              2、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2014版)》(附件2)和《教育部關于印發<中等職業專業目錄(2010年修訂)>的通知》(附件3)進行報考,所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準,學位種類不等同于報考專業,不能作為報考專業的依據。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位,崗位多報無效。不能使用舊版身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

              本次招聘事業單位工作人員筆試前由招聘單位進行資格審核,報名時填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的,給予取消報考資格或聘用資格且2年內不得報考我市事業單位工作人員的處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

              3、報名結束后,由肇慶市人力資源和社會局發給考生準考證。準考證編號、考試地點和試室安排情況請報考者于2014年11月11日后登錄肇慶市信息網自行查閱填寫。如有疑問,可咨詢肇慶市。電話:0758-2271231。

              四、考試

              本次招考按有關規定實行競爭性選拔考試,考試采用筆試加面試方式進行。

              (一)筆試

              1、考試科目:根據招考崗位不同類別設置筆試內容,分別為A、B、C、D四類,考試科目不指定參考用書。

              (1)A類:為教育類專業技術崗位,考試內容為教育教學綜合知識。

              (2)B類:為衛生類專業技術崗位,考試內容為醫學綜合知識。

              (3)C類:為管理崗位和非A、B類的專業技術崗位,考試內容為綜合知識。

              (4)D類:為工勤技能崗位,考試內容為綜合知識。

              筆試時間:2014年11月15日

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              上午:09:00—10:30

              2、筆試采用閉卷形式,實行百分制,筆試入圍合格分數線為60分。

              (二)面試

              1、面試人選按招聘崗位人數與面試人數1:3比例依筆試成績高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數與筆試合格人數未達到1:3比例,則按筆試合格人數確定面試人選。

              2、報考資格復審。面試對象在面試前須進行報考資格復審,資格審查按考生報名時提供的證明材料:《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》、準考證、內地居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書和其他有關證明材料審核。凡有關資料主要信息不實(含未按報考崗位的專業要求報考的)影響資格復查結果的,封開縣人力資源和社會局有權取消報考人員參加面試的資格。資格審查不合格的,不得參加面試,招考單位可依次遞補面試對象。

              3、面試由封開縣人力資源和社會局協同用人單位或主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》組織實施。面試可按不同的崗位要求,采取結構化面試、工作情景模擬、實際操作測試(如教師試講、醫生的病例判斷、處理或操作考核)等方式進行。具體面試時間、地點等事項另行通知。不按規定時間參加面試的,視為放棄。

              面試采用百分制,60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象),面試結束后當場公布成績。

              考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績按四舍五入保留小數點后3位)。

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            (責任編輯:李明)

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