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            貴州事業(yè)單位:紫云縣2014年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位招聘148名工作人員公告

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              根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于做好2014年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位缺員需求情況,經(jīng)研究,2014年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員148名。為確保此次招聘工作順利完成,制定本簡(jiǎn)章。

              一、工作原則及程序

              招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

              二、考務(wù)工作安排

              根據(jù)招聘考試計(jì)劃,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署此次招聘工作;縣招聘辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施此次招聘工作。

              三、招聘計(jì)劃及崗位

              此次招聘共設(shè)148個(gè)崗位,其中管理崗位3個(gè),專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位145個(gè)。具體招聘崗位詳見(jiàn)《紫云自治縣2014年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》附件1)。

              四、招聘對(duì)象及招聘條件

              (一)招聘對(duì)象:

              1、國(guó)家承認(rèn)的尚未就業(yè)大中專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生 (不含2014屆畢業(yè)委培生);

              2、定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員。由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在安順市服務(wù)的基層服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)在崗和服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員(基層服務(wù)項(xiàng)目指“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程” 、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”)。

              3、定向招聘本縣內(nèi)任期滿(mǎn)一屆(連續(xù)三年任職)及以上的村(居、社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記,村(居、社區(qū))委會(huì)主任、副主任,任職時(shí)間按截至2014年10月25日止計(jì)算。

              4、定向招聘本縣內(nèi)“雙語(yǔ)教學(xué)”(指除能用漢語(yǔ)教學(xué)外,還可以用苗語(yǔ)或布依語(yǔ)進(jìn)行教學(xué))人員。

              (二)報(bào)考條件

              1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

              2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法。

              3、年齡在18周歲以上(1996年10月25日及以前出生)、35周歲以下(1978年10月25日及以后出生),其中定向招聘村(居、社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村(居、社區(qū)) 委會(huì)主任、副主任的年齡可放寬到40周歲(1973年10月25日及以后出生)。

              4、定向招聘村(居、社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村(居、社區(qū)) 委會(huì)主任、副主任和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位的學(xué)歷可放寬至國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)(技校、職高、高中)及以上;定向招聘本縣內(nèi)“雙語(yǔ)教學(xué)”人員崗位的學(xué)歷可放寬至師范專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

              5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

              6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

              (三)以下人員不得報(bào)考:

              1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員。

              2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2014年10月25日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

              3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

              4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

              5、違反計(jì)劃生育政策的。

              6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

              7、不符合招聘職位所需資格條件的。

              8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱(chēng)職(不合格)及以下的。

              9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

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            (責(zé)任編輯:李明)

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