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            2014河南鄭州市屬事業(yè)單位招聘公告(第二批)【146人】

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              (三)應(yīng)試者的面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

              五、體檢和考察

              (一)根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

              (二)體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。因體檢不合格造成的崗位空缺由用人單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,從報(bào)考同一崗位人員中,按考試總成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),考察工作開(kāi)始之前停止遞補(bǔ)。

              (三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

              六、錄取聘用

              (一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,進(jìn)入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

              (二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。

              (三)試用期滿(mǎn)后由各用人單位進(jìn)行綜合考核,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

              七、其他事項(xiàng)

              (一)本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2014年國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

              (二)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

              (三)提供筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間:2014年11月6日至7日兩天。地點(diǎn):嵩陽(yáng)飯店(鄭州市嵩山路互助路交叉口北50米路西)。

              加分條件為:參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生,筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

              (四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

              (五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

              (六)本方案由鄭州市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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              原標(biāo)題:2014年鄭州市市屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員公告

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              2014年鄭州市市屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

              2014年鄭州市市屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工勤崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

              2014年鄭州市市屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

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            (責(zé)任編輯:李明)

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