廣東事業單位：2014年廣東東莞市人力資源系統事業單位招聘20人公告
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(三)考試
C02崗位采用“實操+面試”的方式進行，其他崗位采用“筆試+面試”的方式進行，筆試、實操、面試成績采用百分制，均設定60分為合格分數線。考生攜帶準考證和身份證參加考試。招聘崗位報考人數與擬招聘人數不足3:1的，該崗位取消招聘。
1、筆試
筆試時間：2014年11月29日，具體安排見準考證。以筆試成績從到低分排序，按崗位招考人數1:3的比例從筆試成績合格考生中確定面試對象。合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網進行公布。
廣東事業單位筆試課程推薦2、實操
實操時間、地點另行通知。以實操成績從到低分排序，按崗位招考人數1:3的比例從實操成績合格考生中確定面試對象。合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。實操成績和入圍面試人員名單當場宣布。
3、面試
面試采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、專業知識、臨場應變能力、組織協調能力、語言表達能力及舉止儀表等。實操崗位(C02崗位)面試于實操當天進行，其余崗位面試時間、地點另行通知。面試成績當場宣布。
4、考試總成績計算
筆試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;實操崗位總成績=實操成績×40%+面試成績×60%。考生總成績相同的，則依次按照筆試(實操)成績高低順序確定名次。考試結束后，根據考生總成績從到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定體檢人選。
(四)體檢
遵照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，按考試總成績由高到低的順序，按職位招錄人數從考試總成績合格考生中確定體檢人員名單，在指定時間進行體檢。
(五)考察
對體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源局政務信息網公示7個工作日。
如因體檢、考察或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。
(七)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。
(八)結果備案
在簽訂聘用合同后10個工作日內，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。
五、有關問題說明
(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
(二)有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞人力資源政務信息網查詢。
咨詢電話：22203623 ，聯系人：盧愛芬、羅云開
(原標題：東莞市人力資源系統事業單位2014年公開招聘公告)
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1、東莞市人力資源系統事業單位2014年公開招聘職位表.doc
東莞市人力資源局
2014年10月20日
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（責任編輯：李明）
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