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            遼寧事業(yè)單位:2014遼寧阜新市事業(yè)單位公開招聘465人公告【招465人】

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              (三)總成績計(jì)算方法

              實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法,筆試和面試所占比例各為50%。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

              (四)體檢和考察

              根據(jù)考生的總成績,按招聘職位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢和考察人員,總成績并列者,按面試成績從到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者由市委組織部和市人社局組織加試。

              體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。

              考察工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              (五)公示

              擬聘用人選確定后通過阜新人力資源網(wǎng)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)向社會公示,時(shí)間為7天。對公示期間群眾反映的問題,及時(shí)調(diào)查處理;對不符合聘用條件的,取消其聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

              (六)聘用

              對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,試用期為六個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生見習(xí)期一年),試用期滿經(jīng)考察,實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定的各項(xiàng)要求的,考核合格,履行正式聘用手續(xù),不能適應(yīng)崗位要求或考核不合格的,取消聘用。

              特別提示:

              1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者警惕,切勿上當(dāng)受騙。

              2、根據(jù)國家相關(guān)要求,在筆試閱卷過程中,要對考生異常試卷進(jìn)行甄別,凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的,予以取消本次考試資格并5年不得報(bào)考阜新市公務(wù)員、事業(yè)單位考試的處理;凡被認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的,予以取消本次考試資格并終身不得報(bào)考阜新市公務(wù)員、事業(yè)單位的處理。

              3、對考生的報(bào)名資格條件實(shí)行招考全程審察,在筆試、面試、體檢、考察、聘用過程中發(fā)現(xiàn)的虛假報(bào)名或者惡意報(bào)名,予以取消聘用并5年內(nèi)不得報(bào)考阜新市公務(wù)員、事業(yè)單位考試的處理,有工作單位的,予以通報(bào)工作單位。

              咨詢電話:阜新市委組織部 0418-2814767

              阜新市人力資源和社會局 0418-2680035

              附件1:

              阜新市事業(yè)單位聘用工作人員考試報(bào)名信息表.doc

              附件2:

              職位信息表.rar

              附件3:

              職位信息表 - 代碼.rar

              中共阜新市委組織部

              阜新市人力資源和社會局

              二〇一四年十月二十七日

            (責(zé)任編輯:李明)

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