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　　1.應屆畢業生：

　　(1)基本材料：本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書或落款時間為2014年9月1日以后的畢業生推薦表(函)(加蓋“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2013、2014、2015年市外院校深圳生源畢業生報考市內戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

　　軍隊院校地方班畢業生報考應屆畢業生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

　　符合條件報考應屆畢業生崗位的往屆畢業生，按社會人員提供相應資料。

　　2.社會人員：

　　本人報名表、準考證、身份證(或戶籍本)、學歷及學位證書、專業技術資格證書或執(職)業資格證(崗位有要求的才需提供)、計劃生育情況調查表(附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續時提供該表，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

　　其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。

　　3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

　　(1)市外戶籍人員因配偶為本市戶籍按視同深圳戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。配偶屬駐深部隊軍人的，還須提供符合隨軍條件的相關證明材料。

　　(2)崗位有工作經驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經驗證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經驗證明為準。崗位有工作經驗要求但又未明確具體工作的，可在初審現場提供勞動合同等證明。工作經驗要求醫院等級的，需提供上級行政機關關于確定醫院等級的文件。

　　(3)在我市公辦臨聘滿5年的報考者，若按現任教學段學科報考的，須提供《公辦臨聘教師任教學段學科證明》( 附件4)。

　　(4)崗位要求英語、職業資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書(大學英語四、六級的可提供425分以上的成績單)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語 四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。

　　(5)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

　　(6)國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

　　(五)其它要求

　　1.報考者所提供的初審材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;

　　2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書;

　　3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的考察、公示結果為準。

　　五、面試

　　面試分結構化面試、模擬講課和“人機對話”三種形式。教育系統教師崗位考生進行模擬講課，其余崗位考生進行結構化面試。報考衛生系統面向社會人員醫療類、護理類崗位的考生除進行結構化面試外，還需另外進行“人機對話”，具體詳見《招聘崗位表》。面試形式詳見面試通知書。

　　(一)面試時間及地點

　　詳見面試通知書。

　　(二)面試組織

　　面試由龍崗區人力資源局負責組織。

　　報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。

　　(三)總成績的計算

　　1、進行“人機對話”考生的總成績：先按結構化面試成績占30%、“人機對話”成績占70%的比例合成面試成績后，再按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。

　　2、其余考生的總成績：按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。

　　(四)確定體檢人選

　　各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

　　A代表進入該崗位的面試人數，B代表公布的該崗位擬聘用人數，C代表進入該崗位的體檢人數。

　　1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

　　2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數位(不實行四舍五入，醫生醫技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

　　同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員。

　　入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

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（責任編輯：李明）