2014年河北安國市公開招聘事業單位工作人員公告

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　　2、面試

　　面試形式：結構化面試，每位應聘者面試2個問題，面試時間5分鐘。

　　面試組織：記分方法采用體操打分法，設評委7人，其中1人擔任主考。評委對面試者的專業素質、形象氣質、邏輯思維、語言表達等進行綜合評價，給出成績。根據各評委打分分別去掉1個最和最低分，然后匯總各位評委所給成績，除以有效分評委人數，得出應聘者成績。面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名。

　　成績公布：面試完成后當天公布成績。

　　3、綜合成績

　　筆試、面試兩項成績各以50%的比例相加計入總成績，按招聘職位人數1：1的比例由到低分等額確定參加體檢人選。若出現綜合成績并列時，按面試成績高者，學歷高者、相同學歷畢業時間早者的順序確定進入體檢人選。

　　4、考試流程

　　(1)領取《筆試準考證》。應聘人員通過報名審核后，在安國市人力資源和社會局網站、安國市人民政府網站公告通知時間持本人有效二代《居民身份證》(代領須持考生身份證及代領人身份證)到市人力資源和社會局干部科(祁州大路94號)領取《筆試準考證》。

　　(2)筆試時間、地點。筆試時間、地點見《筆試準考證》。

　　應聘人員按《筆試準考證》上指定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》。

　　(3)筆試成績查詢。進入面試人員名單，可于《筆試準考證》通知時間在市人力資源和社會局(祁州大路94號)榜上或安國市人力資源和社會局網站、安國市人民政府網站查詢。

　　(4)領取《面試通知書》。進入面試的應聘人員，按照《筆試準考證》指定時間，或安國市人力資源和社會局網站、安國市人民政府網站公告時間，到市人力資源和社會局干部科，持本人有效二代《居民身份證》及《筆試準考證》領取《面試通知書》(代領須持考生身份證及代領人身份證)。

　　(5)面試時間、地點。見《面試通知書》。

　　(6)總成績公布。于《面試通知書》指定時間在市人力資源和社會局(祁州大路94號)榜上或安國市人力資源和社會局網站、安國市人民政府網站查詢。

　　(三)體檢

　　體檢須在市招聘領導小組指定醫院進行。具體標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。

　　(四)考核

　　根據公布的招聘崗位要求，由市人力資源和社會局會同用人單位主管部門對通過體檢人員資格條件進行考察考核。考察考核時，擬聘用人員須提供本人檔案和符合報考條件的相關證件材料原件。

　　(五)確定人員

　　根據應聘人員考試和體檢結果，經市招聘領導小組審定后確定擬聘用人員。

　　(六)公示

　　市招聘領導小組對擬聘用人員名單及綜合成績在安國市人力資源和社會局網站、安國市人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間，有人舉報并經查實影響聘用的，取消其聘用資格，以及在體檢、考核期間不合格或放棄聘用而出現的崗位空缺，按照考試總成績由高到低依次在同組別中等額遞補，遞補只進行一次。成績相同時，按進入體檢的順序依次遞補。

　　(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續

　　對公示無異議人員，經市招聘領導小組、市領導審批后，市人力資源和社會局辦理調配手續，考生憑調配手續到用人單位主管部門報到并由用人單位主管部門分配到崗。

　　擬聘用人員到崗后，填寫《安國市事業單位公開招聘工作人員審批表》，經用人單位和主管部門簽章后，報市人力資源和社會局審批，審批通過人員與單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度。初次就業人員試用期為一年，其他人員試用期為六個月(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿經考核合格的，方可簽訂正式聘用合同。

　　聘用合同簽訂后辦理人事調配等相關手續，按國家有關規定落實有關待遇。

　　(八)整個招聘工作中，在規定報名、筆試、面試、體檢、綜合考察及其他通知事宜時限內，不按時到場辦理手續者均視為自動放棄。

　　四、紀律與監督

　　(一)為確保整個招聘工作的公平、公開、公正，市招聘領導小組對各個環節嚴密組織，嚴格管理，對一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關規定查處。

　　(二)在組織過程中，市紀委監察局工作人員全程監督。

　　(三)為維護招聘工作的嚴肅性，應聘人員若在報名、筆試、面試、體檢以及聘用過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消聘用資格。

　　五、本公告由“安國市衛生系統事業單位工作人員公開招聘領導小組”負責解釋。

　　六、特別提示

　　1、本公告之后各項公告均在安國市人力資源和社會局網站、安國市人民政府網站發布。

　　2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　七、咨詢電話

　　市招聘辦：0312-3510558